Joburi în străinătate, pentru salarii de top

Nu ai găsit subiectul dorit?
Foloseşte căutarea ...

Joburi în străinătate, pentru salarii de top

Eveniment 06 Mai 2011 / 00:00 790 accesări

În condiţiile în care salariul mediu oferit în România abia acoperă cheltuielile lunare ale unei persoane (nici vorbă de întreţinerea unei familii), majoritatea românilor fiind nevoiţi să se împrumute de la prieteni pentru a se putea descurca până la următorul salariu, nu este de mirare că tot mai mulţi conaţionali se orientează către piaţa muncii din străinătate. Receptivi la disperarea românilor, angajatorii din afara graniţelor ţării au crescut numărul locurilor de muncă oferite acestora. Şi, pentru că sezonul estival a început, majoritatea posturilor oferite sunt joburi sezoniere. Potrivit datelor centralizate de portalul de locuri de muncă Tjobs, la începutul lunii mai, angajatorii din străinătate ofereau peste 24.500 de posturi, în 35 de ţări diferite. Astfel, domeniul hoteluri/turism, sunt disponibile 7.780 de joburi, în timp ce în restaurante angajatorii oferă 1.630 de posturi vacante. Dacă îţi place să călătoreşti te poţi angaja pe un vas de croazieră, unde ai la dispoziţie peste 1.000 de locuri de muncă, pentru un salariu de, cel mult, 1.500 de euro (în majoritatea cazurilor) dar având în vedere că nu plăteşti cazarea şi masa, banii îţi rămân integral. De banii ăştia trebuie să munceşti însă şi până la 12 ore pe zi, şase zile pe săptămână. Cei mai norocosi dintre cei care au o specializare par a fi medicii si personalul medical, acestia avand la dispozitie aproape 5.000 de locuri de muncă, majoritatea în Europa, în special în ţările nordice. Iar salariile lunare depăşesc frecvent 5.000 de euro, în funcţie de specializare. Prin intermediul Compartimentului Eures (Serviciul European pentru Ocuparea Locurilor de Muncă) din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Constanţa, angajatorii europnei au anunţat existenţa a 45 de locuri de muncă, în Belgia, Danemarca, Republica Cehă şi Ungaria.

Taguri articol


12