Deficitul de personal şi numărul mare de dosare înregistrat anual pe rolul Judecătoriei Constanţa sunt două dintre problemele cu care se confruntă instanţa constănţeană. Conducerea acesteia încearcă, în fiecare an, să găsească soluţii pentru a stopa fluctuaţiile de personal. „Absolvenţii Institutului Naţional de Magistratură (INM) repartizaţi anual la Judecătoria Constanţa desfăşoară 12 luni activitatea de judecată, iar şase luni se pregătesc pentru examenul de definitivat. La finalul stagiaturii, cei mai mulţi dintre ei preferă să plece la alte instanţe din ţară, lăsând posturile vacante. Din acest motiv, ne confruntăm mereu cu deficit de personal. Anul acesta, din cei nouă magistraţi stagiari, opt au ales să profeseze la Judecătoriile din Bucureşti şi numai unul a optat pentru Judecătoria Constanţa. Iar volumul de activitate a rămas la fel de mare ca în anii precedenţi”, a declarat preşedintele Judecătoriei Constanţa, judecător Mihaela Cristina Grădinariu.

LEGAŢI DE „GLIE” Preşedintele Judecătoriei Constanţa şi-a pus mari speranţe în examenul de admitere în magistratură, care se desfăşoară în această perioadă la INM, la care participă candidaţii care au o vechime de cinci ani în domeniul judiciar. „Judecătoria Constanţa a scos la concurs un singur loc, motiv pentru care am cerut Consiliului Superior al Magistraturii (CSM) suplimentarea cu trei posturi, dar solicitarea ne-a fost respinsă. Nu voi renunţa însă şi voi reveni cu cererea la finalul examenului”, a mai spus Mihaela Cristina Grădinariu. Ea a afirmat că toţi candidaţii admişi în magistratură vor fi obligaţi să rămână, timp de trei ani, la instanţele la care vor fi distribuiţi de INM în funcţie de media obţinută la concurs. În prezent, Judecătoria Constanţa are 56 de locuri prevăzute în schema de personal, însă numai 46 sunt ocupate. Potrivit bilanţului pe anul trecut, un judecător de la Secţia Civilă s-a ocupat de 2.164 de dosare, din care a soluţionat 863, iar un magistrat de la Secţia Penală a avut pe masă 1.091 de dosare şi a soluţionat 383.