Românii care doresc să muncească în Spania la modul serios, adică avînd un contract mai mare de şase luni, nu mai au nevoie de vize de muncă. Pe data de 16 februarie, autorităţile de la Madrid au decis să elimine necesitatea vizelor, informează Blocul Naţional Sindical (BNS). Potrivit BNS, Guvernul spaniol a dispus aplicarea prevederilor Directivei europene 38/2004 privind libera circulaţie a persoanelor în ţările UE şi a eliminat obligativitatea vizelor pentru românii şi bulgarii care obţineau un contract de muncă pe teritoriul Spaniei cu o valabilitate mai mare de şase luni. Decizia a fost publicată în Monitorul Oficial de la Madrid în 28 februarie şi a intrat în vigoare de la această dată. Astfel, cetăţenii români care doresc să deruleze contracte de muncă în Spania, nu vor mai fi obligaţi să obţină vize de muncă şi nici să depună la autorităţile spaniole documente referitoare la situaţia cazierului judiciar propriu sau prin care să dovedească starea de sănătate (cu excepţia unor cazuri speciale). De asemenea, cetăţenilor români nu li se vor mai elibera cărţi de rezidenţă temporară, ci certificate de înregistrare, care nu vor mai avea limită de timp. „Prin Decretul Regal 240 din 16 februarie 2007, discriminările la care au fost supuşi românii pînă în prezent au fost eliminate, iar calitatea acestora de cetăţeni europeni, cu drepturi egale cu cele ale altor lucrători din Uniunea Europeană, a fost recunoscută”, informează BNS. Una dintre condiţiile pe care doritorii de muncă trebuie să le îndeplinească rămîne obţinerea autorizaţiei de muncă emisă de autorităţile spaniole competente, Spania fiind una dintre ţările europene care au impus restricţii românilor pe piaţa internă a muncii.

Oficial, problema a fost rezolvată

BNS şi Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncă (OMFM) au depus, la începutul lunii februarie, o plîngere oficială către instituţiile europene în care au semnalat decizia ilegală a Ministerului Muncii şi Afacerilor Sociale din Spania de a menţine obligativitatea vizelor de muncă pentru românii care vor să plece în Spania cu un contract de muncă pe o durată mai mare de şase luni. Dumitru Costin, preşedintele BNS, declara atunci că decizia a fost luată ca urmare a lipsei de reacţie a reprezentanţilor instituţiilor române competente, respectiv fostul ministru al Afacerilor Externe Mihai-Răzvan Ungureanu şi premierul Călin Popescu Tăriceanu. Potrivit plîngerii, prin menţinerea vizelor de muncă, Spania încălca Directiva 38/2004, privind dreptul la liberă circulaţie a cetăţenilor UE şi Tratatul de la Amsterdam, care prevede că cetăţenii UE nu au nevoie de viză de şedere într-un stat al Uniunii. Peste 82.000 de români au plecat la muncă în Spania în ultimii cinci ani prin OMFM, iar din datele Ministerului de Externe reiese că numărul românilor care locuiesc sau muncesc legal în Spania este de peste 1.200.000.