PROTEJAŢI. Angajaţii din administraţia publică locală stau ca pe ghimpi, îngroziţi de gândul că, în orice moment, li s-ar putea spune că au rămas fără loc de muncă. Asta după ce Guvernul a adoptat ordonanţa de urgenţă prin care vor fi concediaţi 54.000 de angajaţi numai din cadrul administraţiilor publice şi doar 6.000 din ministere şi instituţii subordonate Guvernului. Interesant de evidenţiat este cum s-a ajuns la aceste cifre şi care este ponderea de angajaţi în administraţiile publice locale care vor fi concediaţi, în comparaţie cu angajaţii instituţiilor publice din subordinea Guvernului. În România există 1,31 milioane de funcţionari publici, dintre care 490.000 angajaţi ai administraţiilor publice, restul de 820.000 funcţionând în ministere, prefecturi sau agenţii guvernamentale. Şi atunci ne întrebăm cum au ajuns guvernanţii la cifrele vehiculate. După o analiză mai atentă găsim şi răspunsurile. Ministrul de Interne, Vasile Blaga, spunea că agenţiile guvernamentale care nu au fost înfiinţate prin directive ale UE (adică cele care au fost înfiinţate pentru satisfacerea unor capricii guvernamentale) vor fi transformate în direcţii în cadrul ministerelor. În schimb nu a fost nicio problemă în a lăsa administraţiile publice locale şi judeţene fără personalul necesar funcţionării.

DISCRIMINĂRI GRAVE. Problema disponibilizărilor nu este singurul lucru care îi va face pe angajaţii din sectorul public să dispere, având în vedere că mulţi dintre ei au de plătit credite la bănci, ci şi faptul că cei care vor rămâne în sistem vor avea salarii mizere. Este inutil să mai spunem că personalul angajat în instituţiile care sunt direct sub aripa ocrotitoare a Guvernului nu vor fi atinşi foarte tare nici de vehiculatele scăderi salariale, la fel cum nu au fost afectaţi nici de tăierile de sporuri care ar fi trebuit făcute în tot sectorul bugetar. Un exemplu concret în acest sens îl reprezintă angajaţii Prefecturii Constanţa. Din surse neoficiale ştim că, după ce Guvernul a anunţat, în luna noiembrie a anului trecut, că multe dintre sporurile considerate ilegale au fost tăiate, la Prefectura Constanţa, angajaţii au fost chemaţi în şedinţă şi au fost puşi să aleagă: „ori concediem câţiva oameni, ori renunţaţi la sporul de vacanţă“. Evident că răspunsul acestora a fost umanim în favoarea renunţării la sporul de vacanţă, având în vedere că scăderea salarială nu ar fi fost una semnificativă. Aceleaşi surse ne-au explicat că decizia nu a fost luată de către prefect, ci a fost transmisă de la Palatul Victoria, printr-un ordin secret al premierului. Ca dovadă în acest sens, am obţinut un fluturaş de salariu al unuia dintre angajaţii Prefecturii, al cărui venit ajunge la 1.558 lei, în comparaţie cu un salariu de 640 de lei, cât primeşte un salariat cu aceeaşi vechime în muncă din Primăria Constanţa. Ce ne-a atras atenţia este că angajaţii Prefecturii primesc în continuare sporul de dispozitiv de 222 de lei şi indemnizaţia de hrană de 558 de lei, beneficii salariale care au fost considerate ilegale pentru salariaţii Primăriei sau Consiliului Judeţean Constanţa (CJC). „Am ajuns la concluzia că suntem funcţionari publici de mâna a doua. Toţi luăm bani din aceeaşi căciulă şi ar fi fost normal să nu se facă discriminări. Sunt acţiuni criminale cărora le-au căzut pradă oameni cu experienţă în domeniu, care au nefericirea de a lucra în instituţii neagreate de putere“, a declarat liderul de sindicat din cadrul CJC, George Târnăveanu.