Legea unică de salarizare i-ar putea „arde” la buzunar pe magistraţii români. Proiectul nedefinitivat încă prevede o micşorare drastică a retribuţiilor angajaţilor Ministerului Justiţiei şi Libertăţilor Cetăţeneşti (MJLC). Acest aspect îi nemulţumeşte pe reprezentanţii asociaţiilor magistraţilor, care protestează faţă de nerespectarea recomandărilor Uniunii Europene, „ce nu permit micşorarea salariilor pentru magistraţi”, potrivit preşedintelui Asociaţiei Procurorilor din România, Constantin Sima. El spune că nu a primit încă noul proiect al legii salarizării unice deoarece Ministerul Muncii nu a înaintat, încă, documentul către Ministerul Justiţiei. Sima afirmă că Asociaţia Procurorilor nu a fost chemată de Guvern la nicio dezbatere despre proiectul noii grile de salarizare. Totodată, prim procurorul României, Laura Codruţa Kovesi, a declarat că Ministerul Public a trimis observaţii Guvernului pe proiectul Legii unice de salarizare, deşi nu a primit varianta oficială. Kovesi a adăugat că obiecţiunile trimise pe 18 august au vizat diferenţele mari dintre unele salarii şi faptul că unele salarii scad. Preşedintele Asociaţiei Magistraţilor din România, judecătorul Mona Pivniceru, a precizat că nu a văzut grila de salarii, însă a specificat că salarizarea nu depinde de criză, ci de volumul de muncă şi de cu totul alte criterii.

Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) a propus Guvernului coeficienţi de salarizare pentru magistraţii mai mari decît cei prevăzuţi în ultima variantă a grilei de salarizare. Concret, CSM vrea ca cel mai mic salariu de bază pentru un magistrat să fie de 4.614 de lei, însă conform noii grile el va fi de doar 1.590 de lei. Spre exemplu, un preşedinte de instanţă care pînă acum lua 8.000 de lei, va primi un salariu de bază de 5.010 lei, un judecător debutant va lua 1.500 de lei, spre deosebire de 3.500 de lei cît primeşte acum, iar un judecător cu o vechime de doi-trei ani va fi salarizat cu 1.980 de lei, faţă de 5.000 de lei. În coeficienţii prevăzuţi în noul priect intră salariul de merit, sporul pentru vechimea în funcţie şi sporul pentru vechimea în muncă. Secretarul de stat din cadrul MJLC, Alina Bica, a declarat că grila de salarizare nu este definitvă şi că discuţiile pe margine acesteia continuă, la nivelul miniştrilor.