Ordonanţa de urgenţă care stabileşte modul de aplicare a Legii de salarizare unitară a fost publicată, aseară, în Monitorul Oficial. Actul normativ aprobat la începutul acestei săptămâni de Guvern abrogă o serie de prevederi care stabilesc, în prezent, printre altele, salarizarea personalului din instituţii care au fost finanţate integral din venituri proprii şi sporul de doctorat în învăţământul preuniversitar. Potrivit ordonanţei, conducătorii autorităţilor şi instutuţiilor publice pot trece la „renegocierea drepturilor salariale sau la reorganizarea ori restructurarea activităţii prin reducerea numărului de posturi pentru încadrarea în cheltuielile de personal aprobat”. Măsura îi vizează şi pe angajaţii de la stat care au semnat cu angajatorii contracte colective de muncă. Ordonanţa mai prevede că drepturile salariale ale angajaţilor vor fi stabilite de conducătorul instituţiei, cu avizul ordonatorului principal de credite, pentru a se încadra în cheltuielile de personal aprobate. Actul normativ impune, de asemenea, renunţarea la contractele colective de muncă şi la salariile de merit, începând cu 2010.

SINDICATELE SE ÎMPOTRIVESC. Actul adoptat de Guvern mai prevede că „reîncadrarea personalului didactic din învăţământ, la data de 1 ianuarie 2010, se face luând în calcul salariile de bază la data de 31 decembrie 2009 şi că tariful orar pentru gărzile efectuate de personalul sanitar cu pregătire superioară pentru asigurarea continuităţii asistenţei medicale în afara normei legale de muncă şi a programului normal de lucru de la funcţia de bază se determină într-un cuantum care să nu depăşească nivelul determinat pentru luna decembrie 2009, fără a fi afectat de măsurile de reducere a cheltuielilor de personal aprobat\". Preşedintele „Cartel Alfa\", Bogdan Hossu, a declarat că ordonanţa privind aplicarea Legii salarizării unitare afectează contractele colective de muncă şi încalcă legile în vigoare, precizând că dacă Guvernul îl va aproba în forma actuală, sindicaliştii vor face plângere la Organizaţia Internaţională a Muncii. Bogdan Hossu a precizat că şi în Legea care stabileşte salarizarea bugetarilor se arată că unele prevederi ale contractului colectiv de muncă în vigoare nu se mai aplică, respectiv cele privind unele sporuri, ceea ce este contrar prevederilor constituţionale şi convenţiilor privind drepturile omului. „Sperăm ca Guvernul să nu promoveze acest act normativ în forma actuală, pentru că este contrar legilor în vigoare şi vom face plângeri la Organizaţia Internaţională a Muncii dacă acest lucru se va întâmpla\", declara, la începutul săptămânii, liderul „Cartel Alfa”.