Danemarca ridică restricţiile de pe piaţa muncii pentru români şi bulgari, începînd cu 1 mai, însă companiile străine care plasează forţă de muncă în această ţară pentru prestarea de servicii sînt obligate să se înregistreze la Registrul pentru Furnizorii Străini de Servicii. Potrivit Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), de luna viitoare, cetăţenii români pot lucra în Danemarca fără a deţine permis de muncă, în condiţii egale cu cetăţenii acestui stat sau cu cetăţenii celorlalte ţări membre ale UE. „În ceea ce priveşte detaşarea lucrătorilor, începînd cu data de 1 mai 2009, procedurile realizate de Serviciul danez de imigrări vor fi înlocuite cu procedurile Registrului pentru Furnizorii Străini de Servicii şi ale Agenţiei daneze de Comerţ şi a Companiilor”, susţin reprezentanţii ANOFM. Totuşi, companiile străine care detaşează forţă de muncă în Danemarca, trebuie să se înregistreze şi să transmită informaţii atît despre firmă, cît si despre fiecare serviciu prestat, la Registrul pentru Furnizorii Străini de Servicii danez (“Register for Foreign Service Providers - RUT”). Ministerul Muncii anunţa, în luna ianuarie, că Guvernul danez a ajuns la un acord cu partidele parlamentare prin care condiţiile tranzitorii de acces pe piaţa muncii a cetăţenilor români şi bulgari vor fi eliminate de la 1 mai 2009. Potrivit datelor înregistrate de autorităţile daneze, în luna august 2007 au fost emise 13.000 de permise de muncă cetăţenilor statelor UE, ajungînd în octombrie 2007 la aproximativ 8.800, dintre care 796 cetăţenilor români.