Lipsa de personal din primării, în dezbaterea ACoR

Nu ai găsit subiectul dorit?
Foloseşte căutarea ...
Criza funcţionarilor

Lipsa de personal din primării, în dezbaterea ACoR

Administrație 10 Iunie 2011 / 00:00 523 accesări

„ACCESAŢI PROIECTE“. Primăriile constănţene membre ale Asociaţiei Comunelor din România (ACoR) s-au întrunit, ieri, într-o şedinţă de lucru, pentru a discuta punctual pe problemele pe care le întâmpină administraţiile publice locale, dar şi probleme ce privesc bucătăria internă a Asociaţiei. „Ne dorim ca tot mai multe primării să participe la proiectele pe care ACoR le accesează la nivel naţional cu finanţare europeană. Înscrierea la aceste proiecte este necesară pentru că duce la pregătirea personalului din localităţile defavorizate şi implicit la dezvoltarea comunităţilor locale. În plus, prin accesarea unor astfel de proiecte sunt asigurate locuri de muncă“, a declarat preşedintele ACoR Constanţa, Mariana Gâju. Tot ieri, primarilor li s-a propus încheierea de parteneriate între administraţiile publice locale şi Filiala Judeţeană de Cruce Roşie Constanţa, beneficiile fiind considerabile având în vedere multitudinea de acţiuni pe care organizaţia le derulează în comunităţile locale cu care colaborează. „Voluntarii de la Crucea Roşie au multe acţiuni prin care ajută comunităţile defavorizate. Mai mult, acolo unde există un copil sau un bătrân cu mari probleme de sănătate, Crucea Roşie se implică. Ar fi păcat să nu beneficieze toate comunităţile din judeţul Constanţa de sprijinul lor“, a mai spus Gâju.

PRIMĂRII - FORMATORI DE PERSONAL. Printre problemele cele mai stringente care au fost dezbătute s-a aflat necesitatea deblocării angajărilor în administraţia publică locală şi piedicile pe care autorităţile locale le întâmpină în demersul de unificare a mai multor comune pentru a depăşi 5.000 de locuitori, limită cerută în cazul mai multor proiecte care se derulează cu finanţare europeană. „Avem lipsă de personal. Nu putem angaja oameni pe posturi importante din cauza legislaţiei“, a explicat Gâju, care a adăugat că administraţiile publice locale au ajuns să fie formatori de personal pentru firme private care plătesc mai mult pentru serviciile prestate de aceşti angajaţi. „Am vorbit în nenumărate rânduri despre aceste probleme, însă nu ne aude nimeni“, a completat Gâju.



12