După ce a afirmat că Poliţia mai este controlată în momentul de faţă doar de către media, care sesizează anumite abuzuri, şi a solicitat ministrului Administraţiei şi Internelor, Vasile Blaga, să înainteze către Guvern cît mai repede proiectele concrete de lege privind descentralizarea acestei instituţii, preşedintele Ligii Aleşilor Locali (LAL) a PNL, Ludovic Orban, a acuzat şi piedicile care afectează serviciile publice locale în procesul de autorizare şi licenţiere. "Nu mi se pare normal ca procesul de autorizare şi licenţiere la nivel local să fie făcut de Autoritatea Naţională de Reglementare pentru Serviciile Publice de Gospodărire Comunală (ANRSC), care este o structură birocratică de la nivel central", a declarat Orban. El a dat ca exemplu situaţia în care trei comune din judeţul Constanţa ar dori să se asocieze pentru a-şi înfiinţa un serviciu de salubrizare. "În acest caz, primarii trebuie să aducă la ANRSC rafturi de documentaţii, pentru ca nişte piţifelnici să le dea autorizaţii şi licenţe de funcţionare. S-a ajuns să se luxeze concurenţa pe plan local, pentru că nu primesc autorizaţii, de la soţia lui Preda, decît anumite firme", a spus Orban. La rîndul său, vicepreşedintel LAL-PNL, Victor Manea, a afirmat că se vorbeşte de mult timp de o autonomie locală solidă dar, din păcate, se fac paşi mici în această direcţie. "Cred că autoritatea administrativă locală trebuie să fie puternică, dar fără instrumente nu va putea. Nu putem intra în Europa cu o administraţie publică locală sensibil neconsolidată", a spus Manea.

Orban a continuat lista "amputărilor reale" aduse autonomiei locale cu sistemul de salarizare al aparatului de lucru al autorităţilor locale, care, în acest moment, este dictat de la centru. "Nu este normal. Există o politică de resurse umane pe care trebuie să şi-o facă fiecare conducător de autoritate locală. Atît timp cît salariul este fixat de la nivelul Guvernului, practic, primarii nu au capacitatea de a găsi stimulente şi de a investi în pregătirea resurselor umane în vederea atingerii obiectivelor fixate. Resursa cea mai valoroasă de care dispune un conducător de instituţie publică este omul cu care lucrează. La ora actuală, din cauza sistemului centralizat, posibilitatea unui primar sau al unui preşedinte de consiliu judeţean de a-şi dezvolta politici proprii în domeniul resurselor umane este aproape egală cu zero", a spus preşedintele LAL-PNL.