Lunile de iarnă au adus în judeţul Constanța o scădere drastică a locurilor de muncă vacante, fapt ce ne clasează printre judeţele cu cele mai puţine posturi disponibile. Mai exact, suntem pe locul 31 în topul județelor în ceea ce privește numărul de joburi oferite. Dacă în lunile de vară, prin intermediul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Constanţa, angajatorii puneau la dispoziţia şomerilor constănţeni sute de locuri de muncă vacante săptămânal, iarna se arată zgârcită în privinţa numărului de joburi vacante. În această săptămână sunt disponibile, potrivit situaţiei statistice a Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Constanţa, 120 de locuri de muncă de la 32 de angajatori, asta spre deosebire de Cluj, spre exemplu, unde sunt disponibile 1.923 de joburi, sau Arad, unde cei care doresc să se angajeze au la dispoziție 1.181 de posturi. Majoritatea posturilor vacante din județul nostru sunt adresate persoanelor cu studii medii, pentru cei cu studii superioare piaţa muncii fiind destul de săracă în oferte. Cea mai mare ofertă este pentru dulgheri, lăcătuși mecanici, fierari betoniști sau croitori. Pentru persoane cu studii superioare sunt disponibile, spre exemplu, două posturi de contabil, unul de inginer automatist sau unul de inginer nave. Potrivit directorului AJOFM Constanţa, Emilia Murineanu, rata şomajului în Constanţa a ajuns, la sfârşitul lui ianuarie, de 4,21%, în creștere față de cea din decembrie 2014, care era de 3,89%.