Firmele de resurse umane care vor recruta manageri pentru companiile de stat trebuie să fie recunoscute internaţional, iar promovarea anunţului se va face în toată lumea, inclusiv în România, a declarat şeful misiunii FMI în România, Jeffrey Franks. „Oamenii care vor fi selectaţi trebuie să fie bine calificaţi. Ei vor fi evaluaţi de o companie de resurse umane care se ocupă tot timpul cu recrutarea de executivi. La finalul procedurii de selecţie va fi realizată o listă cu candidaţii finali, în baza căreia vor fi aleşi managerii independenţi. Toţi cei de pe listă vor fi bine pregătiţi, astfel că nu vor exista îngrijorări”, a declarat Franks. El a precizat că sunt mai multe proceduri pe care guvernul român trebuie să le urmeze pentru a angaja manageri străini. „La un moment dat, Executivul va trebui să listeze şi să publice aceste criterii. Nu este de datoria mea să manageriez deciziile guvernului în acest domeniu, încerc să ajut în setarea parametrilor”, a declarat Franks. La începutul acestei săptămâni, oficialul FMI declara că este scandalos faptul că oameni care nu sunt calificaţi, dar au conexiuni politice, conduc unele companii de stat în beneficiul propriu, nu al poporului. „O parte dintre aceste companii pierd miliarde de lei. Aceşti bani ies din buzunarele cetăţenilor”, spunea Franks. Ce nu ştie Mr. FMI este că aici, în România, oamenii sunt polivalenţi. Noi punem filologi şefi peste energia nucleară, ingineri la economie şi avocaţi la agricultură. Ne adaptăm, că aşa e trendy.