Managerii români, dezamăgiţi de acţiunile Guvernului privind redresarea economiei

Nu ai găsit subiectul dorit?
Foloseşte căutarea ...

Managerii români, dezamăgiţi de acţiunile Guvernului privind redresarea economiei

Economie 28 Mai 2009 / 00:00 374 accesări

Un studiu realizat de compania de consultanţă şi audit Deloitte relevă că managerii români sînt dezamăgiţi de rolul pe care îl joacă Guvernul în actualul context economic şi cer Executivului să se implice mai puternic în găsirea de soluţii pentru redresarea economiei. \"Guvernul trebuie să-şi asume un rol mai puternic în economie, mai tehnocrat şi mai proactiv\", a declarat, ieri, Antonis Ioannides - Tranzactions Services Partner la Deloitte Financial Advisory. Potrivit studiului realizat de Deloitte, în urma unor discuţii cu peste 300 de directori executivi din toate ramurile economiei, sectorul privat este nemulţumit şi dezamăgit. “O majoritate covîrşitoare de respondenţi şi-a exprimat dezamăgirea generală faţă de rolul Guvernului ca instituţie în contextul economic actual, cele mai frecvente nemulţumiri exprimate fiind lipsa unei planificări pe termen lung şi nehotărîrea\", se arată în studiu. Managerii români consideră că Executivul a îngreunat povara fiscală pentru mediul de afaceri prin modificarea repetată a Codului Fiscal, prin întîrzierea la rambursarea plăţii TVA-ului şi prin limitarea deductibilităţii pentru anumite categorii de cheltuieli sau prin eliminarea unor mecanisme existente. Potrivit mediului de afaceri, principalele instrumente pentru redresarea economică sînt scutirile de la plata unor taxe şi impozite ca formă de stimulare a investiţiilor (28%), politica fiscală (21%) şi cheltuielile publice (20%). Doar 5% din managerii chestionaţi cred în beneficiile subvenţiilor acordate companiilor şi industriilor în impas. De asemenea, 34% dintre cei intervievaţi iau în calcul reducerea de costuri operaţionale, 22% - reducerea cheltuielilor cu personalul, iar 18% au tăiat sau vor tăia din cheltuielile de marketing şi materiale promoţionale Pentru reducerea semnificativă a cheltuielilor cu personalul, 42% dintre respondenţi au indicat reducerea numărului de angajaţi, 25% optează pentru reducerile de salarii, fără disponibilizări, în timp ce 14% dintre directori spun că optează şi pentru reduceri de personal şi pentru scăderi ale veniturilor angajaţilor. Din acelaşi studiu reiese că aprox. 74% din managerii români consideră că economia va da semne de redresare în 2010, în timp ce doar 26% sînt de părere că o revigorare a climatului economic ar putea avea loc pe parcursul acestui an. Managerii români apreciază că, la ieşirea din criza economică, principalele avantaje pentru companii ar putea fi angajaţii mai bine calificaţi, o calitate a serviciilor mai înaltă şi o notorietate crescută a brandului, segmente pe care se concentrează măsurile actuale. Studiul a fost realizat în perioada 20 februarie - 30 aprilie, adunînd 300 de manageri care conduc afaceri de top, raportate la veniturile din 2007, din domenii precum industria bunurilor de larg consum, servicii financiare, tehnologie media şi telecomunicaţii, industria prelucrătoare, industria imobiliară şi de construcţii, energie şi resurse, aviaţie şi servicii de transport, precum şi industria medicală şi farmaceutică. Ieri, premierul Emil Boc a cerut membrilor Consiliului Economic Consultativ, din care fac parte reprezentanţi ai administraţiei şi ai mediului de afaceri, să evalueze impactul măsurilor adoptate sau pregătite de Guvern precum şi \"soluţii reci\" pentru redresarea situaţiei ei cît mai uşor.

Taguri articol


12