CONCEDIERI ANULATE ÎN INSTANŢĂ. Reorganizarea Fiscului a ajuns la final. Rezultatul: 1.716 angajaţi au fost daţi afară, iar statul a făcut o economie de 41 milioane lei. Estimarea iniţială era de 2.000 de posturi desfiinţate, din care 550 de conducere, pentru a se respecta noua proporţie de 12 şefi la 100 de angajaţi. „Teoretic, numărul posturilor reduse este de 4.927, dar nu toate erau ocupate, aşa că numărul final este de 1.716 persoane concediate, dintre care 745 de la Finanţe, 634 de la Vamă şi 337 de la Garda Financiară”, a declarat ieri preşedintele Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală (ANAF), Sorin Blejnar. El a amintit şi că 236 dintre cei disponibilizaţi au intrat în concedii medicale, încercând să amâne intrarea în vigoare a deciziilor de încetare a raporturilor de muncă prin „boli închipuite”. De asemenea, 197 de angajaţi au acţionat în instanţă Fiscul, iar 38 de cazuri au fost soluţionate - ANAF a câştigat 26 de cazuri şi a pierdut 12. „E surprinzător că am pierdut. Ne-au suspendat preavizele, deşi o decizie a Înaltei Curţi (nr. 4.623/2010) prevede că nu poate fi suspendat un ordin prin care a fost emis un preaviz”, a comentat Blejnar. El a reamintit că toate criteriile de disponibilizare au fost profesionale, nu sociale.

ŞASE ADMINISTRAŢII FISCALE DESFIINŢATE, LA CONSTANŢA. Fiscul a desfiinţat şi 141 de administraţii fiscale, „nu pe criterii preferenţiale”, după cum spune Blejnar. Mai exact, 32% dintre administraţiile care au dispărut erau din localităţi cu primari PDL, 28% PNL, 23% PSD, 9% UDMR şi 8% restul. „Scopul restructurării a fost consolidarea administraţiilor mici şi desfiinţarea celor ineficiente, care acopereau un număr mic de contribuabili”, a declarat Blejnar. La Constanţa au dispărut şase administraţii financiare, din localităţile: Negru-Vodă, Cogealac, Techirghiol, Cernavodă, Ovidiu şi Murfatlar. Au fost desfiinţate 93 de posturi de conducere, iar personalul a fost repartizat la administraţii apropiate de localitatea de domiciliu.

REZULTATE DEZASTRUOASE LA CONSTANŢA. La testările profesionale, angajaţii Fiscului constănţean nu s-au descurcat foarte bine. Din 28 de candidaţi, doar cinci au trecut proba scrisă. După examenul oral, din cinci au mai rămas doar patru. Dintre cei respinşi, 18 au făcut contestaţie, dar toate cererile au fost respinse. La acea vreme, oficialii Direcţiei Generale a Finanţelor Publice Constanţa spuneau că testarea a fost una corectă şi că peste 80% dintre întrebări au vizat OG nr. 92/2003, codul de procedură fiscală, actul care guvernează activitatea funcţionarilor Fiscului. Rezultatele au fost de-a dreptul dezastruoase şi la Garda Financiară. În urma testelor orale, din 45 de comisari, 16 au fost respinşi. Între ei s-a numărat şi Cornel Garimovici, fostul comisar-şef al instituţiei.