Agenţia Naţională pentru Egalitatea de Şanse (ANES) şi-a propus, pentru anul 2008, continuarea implementării Strategiei Naţionale pentru Egalitatea de Şanse între femei şi bărbaţi pentru perioada 2006-2009, document adoptat de Guvernul României. Cele mai importante obiective din acest document strategic vizează inserţia pe piaţa muncii a femeilor aflate în risc de marginalizare, concilierea vieţii de familie cu viaţa profesională şi participarea echilibrată a femeilor şi bărbaţilor la procesul decizional. Pentru fiecare dintre aceste obiective s-au identificat măsuri specifice, dar şi instrumente aparte adaptate la nevoile fiecărui grup ţintă. Potrivit reprezentantului ANES Constanţa, Luminiţa Stuparu, concilierea vieţii de familie cu viaţa profesională se va realiza prin înlăturarea barierelor dintre teorie şi practică, respectiv dintre prevederile legale şi practica angajatorilor. “Inserţia pe piaţa muncii a femeilor aflate în situaţie sau risc de marginalizare reprezintă o prioritate pentru noi, avînd în vedere atît dinamica pieţei muncii, cît şi nevoile de angajare ale acestei categorii de femei. Acest obiectiv poate fi promovat prin realizarea unui parteneriat cu instituţiile responsabile pentru identificarea oportunităţilor de angajare pentru femeile aflate în situaţie sau risc de marginalizare şi informarea acestora cu privire la oportunităţile identificate. Pentru început, vom realiza o analiză în mediul rural şi în cel urban, avînd ca grup ţintă femeile cuprinse între 18-55 de ani”, a declarat Luminiţa Stuparu. Un alt instrument pe care ANES îl va utiliza pentru atingerea acestui obiective este încheierea de parteneriate cu aceste instituţii şi elaborarea unor materiale informative pentru beneficiarii finali care vor fi distribuite în comunităţi de către parteneri.