HOTĂRÂRE Direcţia Generală de Integritate din cadrul Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală (ANAF) va avea ca principale atribuţii crearea unor mecanisme de luptă împotriva fraudării sistemului fiscal şi împotriva corupţiei din sistem. Guvernul a aprobat, în şedinţa de săptămâna trecută, Hotărârea pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 109/2009 privind organizarea şi funcţionarea ANAF. Hotărârea prevede înfiinţarea, în cadrul ANAF, a unei Direcţii Generale de Integritate, care va avea ca principale atribuţii crearea unor mecanisme de luptă împotriva fraudării sistemului fiscal şi împotriva corupţiei din sistem, precum şi participarea la elaborarea documentelor strategice din domeniul luptei anticorupţie şi la monitorizarea aplicării acestor documente.

ÎNFIINŢARE Prin înfiinţarea acestei direcţii, ANAF vine în întâmpinarea observaţiilor şi recomandărilor Comisiei Europene cuprinse în Mecanismul de Cooperare şi Verificare privind reducerea corupţiei în cadrul sistemului vamal şi al celorlalte instituţii subordonate ANAF. „Un obiectiv important al ANAF este crearea unei administraţii fiscale care să răspundă cât mai bine obiectivelor de colectare eficientă a veniturilor bugetare, iar pentru atingerea acestui obiectiv este necesară crearea unor mecanisme de combatere a actelor de corupţiei. Eforturile noastre sunt strâns legate de obiectivele prevăzute în Strategia Naţională Anticorupţie şi de recomandările Comisiei Europene, cuprinse în Mecanismul de Cooperare şi Verificare” a declarat preşedintele ANAF, Şerban Pop. Crearea noii direcţii reprezintă cadrul organizatoric de urmărire şi aplicare a măsurilor şi acţiunilor de prevenire şi combatere a corupţiei, atât la nivel central cât şi teritorial, inclusiv la nivelul Autorităţii Naţionale a Vămilor şi Gărzii Financiare în vederea înlăturării vulnerabilităţilor din sistemul fiscal, vulnerabilităţi care favorizează faptele de corupţie. Direcţia Generală de Integritate va funcţiona sub directa coordonare a preşedintelui ANAF, urmând să fie elaborate acte administrative privind aprobarea structurii organizatorice şi a numărului total de posturi, precum şi elaborarea unor noi fişe de post, conform noilor atribuţii şi competenţe.