Guvernul României a aprobat o modificare la hotărîrea potrivit căreia, pînă la sfîrşitul anului 2010, medicii specialişti în medicină generală şi de întreprindere pot asigura supravegherea sănătăţii lucrătorilor, dar nu vor putea încheia fişa de aptitudine. Această prevedere se aplică şi medicilor de medicină generală cu atestat în medicină de întreprindere, care, în prezent, sînt încadraţi cu contract individual de muncă pe durată nedeterminată, avînd o vechime de minimum trei ani în aceeaşi întreprindere. Chiar dacă în prezent există 338 de specialişti în medicina muncii, cărora li se vor adăuga în următorii doi ani 392 de rezidenţi care finalizează pregătirea în acest sector, aceştia nu pot acoperi necesarul de servicii din domeniul medicinii muncii. Ca urmare, Ministerul Sănătăţii Publice (MSP) a elaborat o completare a HG 355/2007, privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, potrivit căreia medicii specialişti în medicină generală (de familie) şi medicii de medicină generală cu atestat în medicină de întreprindere vor asigura supravegherea sănătăţii lucrătorilor. Normativul a fost supus dezbaterii de către reprezentanţii Petrom, Electrica, Distrigaz, Transelectrica şi comisiei de specialitate în Medicina muncii a MSP, aceste organizaţii fiind alese ca urmare a numărului mare de lucrători cărora trebuie să li se asigure supravegherea stării de sănătate. Ca măsuri de implementare a hotărîrii se impune înfiinţarea unor noi organisme sau extinderea competenţelor instituţiilor existente.