Taxa de 2% pe cifra de afaceri a companiilor energetice, introdusă de Guvernul Dăncilă prin deja celebra OUG 114/2018, va avea un impact negativ asupra Complexului Energetic Oltenia (CEO) de 65 milioane lei anual. Dacă nu ar fi fost introdusă această taxă, salariile minerilor de la CEO, care sunt acum în grevă, ar fi putut fi mărite cu peste 20%, scrie consultantul Deloitte Răzvan Nicolescu (fost ministru al Energiei), pe contul său de Facebook. Reamintim că luni au avut loc discuții tensionate între reprezentanții sindicatelor, cei ai conducerii companiilor și secretarul de stat din Ministerul Energiei, Doru Vișan. Sorin Boza, șeful CEO, a spus că nu poate oferi salarii mai mari de 10 - 12%, dar că poate da, în schimb, vouchere de vacanță, începând din mai. Oferta nu a fost acceptată. „Este adevărat că oamenii de la CEO muncesc în condiții foarte grele, pe salarii de 2.500 lei, în timp ce unii șoferi din administrație au salarii mărite la peste 4.000 lei. Nu prea este echitabil. Ce nu a spus nimeni este că, dacă OUG 114/2018 nu introducea taxa de 2% pe cifra de afaceri, salariile puteau fi mărite cu peste 20%, în condițiile în care fondul total de salarii al CEO este de aproximativ 700 milioane lei pe an“, spune Nicolescu. El consideră că la CEO prioritară ar trebui să fie păstrarea unui număr cât mai mare dintre cele 15.000 de locuri de muncă existente - „Fără modernizarea instalațiilor, necesară atingerii standardelor de mediu, și achiziția de certificate de CO2, închiderea completă, rapidă și fără soluții alternative a CEO reprezintă un risc semnificativ“.