Reprezentanţii celor mai mari confederaţii sindicale s-au întâlnit, ieri, cu ministrul Muncii, Mihai Şeitan, cerându-i acestuia să îşi asume iniţiativa unei hotărâri de Guvern prin care să transforme coeficientul 1 din Legea salarizării în salariul minim. \"Este vorba de 705 lei, care ar trebui să fie salariul minim atât pentru bugetari, cât şi pentru sectorul economic\", a spus preşedintele CNSLR Frăţia, Marius Petcu. Preşedintele \"Cartel Alfa\", Bogdan Hossu, a atras atenţia asupra faptului că guvernanţii ar trebui să respecte acordul încheiat cu partenerii sociali în 2008 privind majorarea salariului minim pe economie. \"Trebuie să-şi asume acest acord oficial, care prevede că raportul ar trebui să fie de 34% din salariul mediu, adică 740 lei. Partea sindicală a făcut deja un compromis pentru a nu exista discriminare între angajaţii bugetari şi cei din sectorul economic şi au acceptat valoarea de 705 lei\", a declarat Hossu. Liderul BNS, Dumitru Costin, a precizat că nu este normal ca, în condiţiile în care se înregistrează o creştere a preţurilor, politica salarială să rămână \"ancorată în stupida sumă de 600 de lei\". Preşedintele BNS a mai spus că în condiţiile în care salariul minim va fi în sectorul bugetar de 705 lei, iar în sectorul economic va rămâne de 600 de lei, politica actualului Guvern ar fi discriminatorie. \"Primul gest de acţiune pe care îl vom face va fi să acţionăm în justiţie Guvernul României. Sunt obligaţi să dea o hotărâre de guvern prin care să stabilească nivelul salariului minim pe 2010\", a declarat Costin, adăugând că, din Legea unică de salarizare în sistemul bugetar au fost omise categorii întregi de salariaţi, acest lucru urmând să fie corectat de comisia bipartită. \"Am identificat o listă întreagă de categorii de salariaţi care au fost omise din Legea unică. Spre exemplu, la Camera Deputaţilor există o serie largă de angajaţi care nu au fost cuprinşi în grilă\", a spus Costin. Ministrul Muncii, Mihai Şeitan, s-a întâlnit, marţi, cu liderii confederaţiilor sindicale, pentru a discuta despre problemele din sectorul social, respectiv salariul minim, legea unică de salarizare şi alte acte normative din domeniu care trebuie elaborate.

Legea de salarizare unitară în sectorul bugetar este aplicată începând cu 1 ianuarie 2010. Potrivit legii salarizării, niciun bugetar nu va înregistra o diminuare a salariului brut de care beneficiază. Trecerea de la actualul sistem de salarizare la noul sistem se va realiza etapizat, în perioada 2010-2015. Raportul între salariul de bază minim şi cel maxim în sectorul bugetar este de 1 la 12.