Piața forței de muncă are cea mai mare dinamică din istorie și este esențial să ne adaptăm la noile cerințe ale economiei, să dezvoltăm competențe relevante și să cooperăm strâns cu mediul de afaceri pentru a asigura o forță de muncă calificată și competitivă, precizează ministrul muncii, Simona Bucura-Oprescu.

"Piața forței de muncă are cea mai mare dinamică din istorie și este esențial să ne adaptăm la noile cerințe ale economiei, să dezvoltăm competențe relevante și să cooperăm strâns cu mediul de afaceri pentru a asigura o forță de muncă calificată și competitivă. De aceea trebuie să continuăm să investim în formarea profesională, să sprijinim grupurile vulnerabile și să consolidăm parteneriatele cu angajatorii pentru a asigura o piață a muncii puternică și incluzivă", a declarat ministrul.

Prin intermediul serviciilor de mediere și consiliere, Agenția Națională de Ocupare a Forței de Muncă a reușit să încadreze, pe parcursul anului trecut, 183.849 de persoane în locuri de muncă. Au fost organizate 1.028 de programe de formare profesională pentru persoane din grupurile vulnerabile, precum șomerii de lungă durată, tinerii NEET (tineri neocupați și neincluși într-un program de educare/formare) și persoanele din mediul rural.

Un număr de 45.942 de tineri sub 30 de ani au fost încadrați în muncă, iar 15.246 de tineri NEET au beneficiat de subvenții pentru angajare.