Mircea Diaconu, ori director de teatru, ori parlamentar

Nu ai găsit subiectul dorit?
Foloseşte căutarea ...
Elitele nu au voie în politică...

Mircea Diaconu, ori director de teatru, ori parlamentar

Eveniment 20 Septembrie 2011 / 00:00 451 accesări

CU STÂNGUL ÎN DREPTUL Ne supărăm când locuitori ai altor state europene ne jignesc, ne supărăm că nu ni se acordă credit ca ţară nici cât unui copil de cinci ani, însă toate astea se petrec pentru că ne pricepem de minune să ne dăm cu stângul în dreptul şi să ne împiedicăm de un fir de aţă. Mai nou, instanţele de judecată au spus oficial că elitele României, intelectualii, care s-ar pricepe cel mai bine să elaboreze legi, să facă ţara să meargă poate mai bine, nu au voie în Parlament. Un caz concret este cel al senatorului Mircea Diaconu, o personalitate recunoscută a culturii româneşti, despre care Curtea de Apel Bucureşti a hotărât că este incompatibil cu funcţia de director de teatru. Instanţa Curţii de Apel Bucureşti a respins ca nefondată, în 16 septembrie, contestaţia lui Mircea Diaconu în cazul deciziei din 27 ianuarie prin care Agenţia Naţională din Integritate (ANI) a constatat starea de incompatibilitate în care se află din decembrie 2008, în condiţiile în care, pe lângă calitatea de parlamentar, acesta ocupă şi funcţia de director-manager al Teatrului „C.I. Nottara“ din Capitală. Decizia Curţii de Apel Bucureşti poate fi contestată la instanţa supremă.

INCOMPATIBILITATE COMANDATĂ? Ca în orice caz legat de o persoană care poate deranja, ANI s-a sesizat „din oficiu“, pe 15 noiembrie 2010, în urma publicării unui material de presă cu privire la posibila nerespectare de către Mircea Diaconu a regimului juridic al incompatibilităţilor. Potrivit ANI, Mircea Diaconu este senator din 19 decembrie 2008, iar de atunci a fost simultan şi director-manager al Teatrului „C.I. Nottara“. Mircea Diaconu declara atunci că are o decizie a Senatului potrivit căreia activitatea sa artistică „şi nu comercială“ nu este incompatibilă cu funcţia de senator. „Dacă şi teatrul este incompatibil... sau poate s-a primit ordin să fie incompatibil“, spunea Diaconu. Fapta persoanei cu privire la care s-a constatat starea de incompatibilitate constituie temei pentru eliberarea din funcţie ori, după caz, constituie abatere disciplinară şi se sancţionează potrivit reglementării aplicabile demnităţii, funcţiei sau activităţii respective.

Taguri articol


12