Hotărârea de Guvern prin care sunt stabilite modalitatea de plată a salariilor în 2010 şi acordarea unor indemnizaţii care să compenseze sporurile ar putea fi adoptată în şedinţa Executivului de mâine, a declarat, ieri, secretarul de stat din Ministerul Muncii, Valentin Mocanu. El a explicat, după discuţiile cu partenerii sociali, că hotărârea de Guvern aduce o serie de precizări privind aplicarea Legii unice de salarizare în sistemul bugetar deoarece \"au existat interpretări diferite\". \"E vorba de întreg procesul de reîncadrare a personalului care se face în luna ianuarie, astfel încât în februarie să nu existe disfuncţionalităţi\", a spus Mocanu, adăugând că actul normativ prevede şi faptul că autorităţile locale (agenţiile de prestaţii sociale şi direcţiile finanţelor publice teritoriale) sunt împuternicite să acorde sprijin şi să verifice cum se fac încadrările, în condiţiile în care destul de mulţi ordonatori de credite au avut probleme în aplicarea legii. Secretarul de stat a mai spus că a discutat cu partenerii sociali şi referitor la propunerea de acordare a unor sume compensatorii care să ducă la aceleaşi drepturi salariale ca în decembrie 2009. Proiectul de act normativ, pe care l-ar putea prezenta în şedinţa de mâine, cuprinde prevederi pentru întreg sistemul bugetar, nu doar pentru anumite domenii, şi că nu cuprinde măsuri de disponibilizare. Vicepreşedintele Federaţiei Sindicatelor Libere din Învăţământ, Simion Hancescu, a declarat că în hotărârea de Guvern există un articol care prevede acordarea indemnizaţiilor compensatorii pentru a nu fi diminuate veniturile. Preşedintele \"Alma Mater\", Anton Hadăr, a declarat că, până în luna iunie, când trebuie simplificată legea unică de salarizare, sindicaliştii din Educaţie vor obţine acordarea sporului de doctorat pentru care, în prezent, se va acorda indemnizaţia compensatorie. El a mai spus că au mai fost identificate şi alte lucruri \"la limita legalităţii\", cum ar fi faptul că dacă dispar anumite trepte, salariatul trece pe treapta superioară, dar rămâne cu acelaşi venit.