Reprezentanţii Confederaţiei Naţionale Sindicale \"Cartel Alfa\" şi cei ai Blocului Naţional Sindical (BNS) susţin că modificarea Legii dialogului social este o prioritate şi unica soluţie pentru eliminarea unei probleme ce afectează, în opinia lor, lucrătorii din IMM-uri. \"Eliminarea Contractului Colectiv Unic Naţional şi introducerea Contractelor Colective de Muncă Sectoriale au făcut ca numărul lucrătorilor ale căror relaţii de muncă sunt reglementate de un Contract Colectiv de Muncă să scadă de la 98%, în mai 2011, la circa 36%, după aplicarea noilor prevederi din legislaţia muncii\", se mai arată într-un comunicat remis mass-media, ieri, de sindicalişti. Potrivit acestuia, \"Legea dialogului social şi Codul Muncii, aşa cum au fost ele modificate şi adoptate în 2011, aşează România în situaţia de a avea cea mai restrictivă legislaţie, raportată la angajat, din domeniul muncii, din toată UE\", se mai precizează în comunicat. Astfel, reprezentanţii organizaţiilor sindicale consideră că modificarea Legii dialogului social este \"o prioritate\", fiind \"unica soluţie\" pentru deblocarea dialogului social, şi susţin că, potrivit prevederilor în vigoare, lucrătorii din întreprinderile mici şi mijlocii au pierdut dreptul de a participa la acest dialog.