Modificările Codului Muncii, aprobate de Guvern

Nu ai găsit subiectul dorit?
Foloseşte căutarea ...

Modificările Codului Muncii, aprobate de Guvern

Eveniment 01 Martie 2011 / 00:00 725 accesări

Guvernul a aprobat, ieri, proiectul de modificare a Codului Muncii şi va trimite documentul la Parlament, în vederea angajării răspunderii. Premierul Emil Boc a declarat, luni, că proiectul de modificare a Codului Muncii, care a fost aprobat în cursul dimineţii de ieri de Guvern, a fost deja trimis Parlamentului, în vederea angajării răspunderii. Şeful Guvernului a precizat că nu are emoţii în privinţa unei moţiuni de cenzură care ar putea fi depusă de opoziţie la asumarea răspunderii pe Codul Muncii. „Nu am avut niciodată emoţii, nu m-a speriat niciodată o moţiune de cenzură, cu atât mai puţin nu mă va speria această moţiune de cenzură, dacă va fi depusă pe Codul Muncii”, a afirmat el. Emil Boc a menţionat că noul Cod al Muncii este „absolut necesar” pentru ca românii să-şi găsească mai uşor un loc de muncă şi angajatorii să-i poată angaja mai uşor pe cei care vor să muncească. Din păcate, primul ministru nu a specificat care sunt motivele pentru care, în prezent, patronii nu îi pot angaja pe românii în căutarea unui loc de muncă. Guvernul îşi va angaja răspunderea în Parlament pe noul Cod al Muncii marţi, 8 martie, la ora 10.00, iar parlamentarii pot depune amendamente până vineri, la ora 20.00. „S-a stabilit foaia de parcurs a angajării acestei răspunderi. S-a stabilit termen ca domnul prim-ministru să se prezinte în Parlament pe 8 martie, la ora 10.00. Până atunci, până vineri, la ora 20.00, se vor depune de către cei interesaţi amendamente”, a anunţat vicepreşedintele Senatului Ioan Chelaru, după şedinţa Birourilor Permanente reunite. Fostul ministru-delegat pentru coordonarea autorităţilor de control, Ionel Blănculescu, a declarat că adoptarea Codului Muncii prin asumarea răspunderii guvernamentale „este, cu certitudine, o dovadă a funcţionării imperfecte a dialogului între Executiv şi partenerii sociali”.

Taguri articol


12