Guvernul lui Boc este ameninţat, din nou, cu o moţiune de către Opoziţie. De data aceasta, mărul discordiei este angajarea de către Executiv a procedurii răspunderii în Parlament pe Codul Muncii. În acest sens, preşedintele PSD, Victor Ponta, a declarat, ieri, că PSD şi PNL vor depune moţiune de cenzură dacă Guvernul îşi va angaja răspunderea. “Ceea ce ar trebui noi să facem este un Cod al Muncii care să protejeze şi angajatorul, dar să îi protejeze şi pe angajaţi. Nu suntem într-o ţară bananieră în care angajatul să fie un simplu sclav pe plantaţie. Boc nu are de unde să ştie lucrul acesta pentru că el, săracul, este depăşit de situaţie”, a declarat preşedintele PSD. Întrebat dacă PSD şi PNL îşi fac calcule cu privire la şansele de reuşită ale moţiunii de cenzură, Ponta a răspuns: „Nu am făcut calcule. O să depunem moţiune, nu facem calcule”.

De partea cealaltă, premierul Emil Boc a spus că nu este o surpriză pentru el faptul că opoziţia intenţionează să depună o moţiune de cenzură la asumarea răspunderii Guvernului pe Codul Muncii şi a arătat că el nu s-a oprit niciodată din drum de frica unei moţiuni de cenzură. În schimb, preşedintele PSD, Victor Ponta, a adăugat că asumarea răspunderii Guvernului pe Codul Muncii este „aberantă”, întrucât premierul va fi schimbat săptămâna viitoare. “Emil Boc nu ştiu în ce calitate vorbeşte, înţeleg că va fi dat afară de la serviciu şi lui nici măcar nu i se aplică Codul Muncii”, a afirmat Ponta. El a spus că modificările propuse de Guvern la Codul Muncii nu sunt sprijinite nici de sindicate, nici de patronate, nici de angajaţi, nici de angajatori. „Nu am reuşit să aflăm pentru cine se fac modificările. Nici Emil Boc nu poate să răspundă la această întrebare. Este neclar şi ce autoritate mai are Emil Boc în partid şi în Guvern. Este un gest aberant din partea unui prim-ministru care va pleca să îşi asume răspunderea pe o lege atât de importantă”, a declarat el. La rândul său, preşedintele PC, Daniel Constantin, l-a acuzat pe premier că încearcă să impună „în stil dictatorial” modificările la Codul Muncii, în condiţiile în care acestea nu sunt susţinute de niciun actor social important.