Munca de voluntariat, recunoscută prin încheierea unui contract de voluntariat, ar putea fi răsplătită cu acordarea a maximum cinci zile de concediu pe an, de către angajator, plătite, în afara concediului legal. Proiectul de lege a voluntariatului, iniţiat de deputatul independent Carmen Moldovan şi adus, ieri, în dezbatere publică de preşedintele Senatului, Mircea Geoană, reglementează munca de voluntariat, contractele specifice, introducerea concediului de voluntariat şi recunoaşterea acestuia ca vechime în muncă. Potrivit proiectului de lege, voluntariatul este definit ca activitatea de interes public desfăşurată din proprie voinţă de orice persoană fizică, în sprijinul comunităţii sau al persoanelor aflate în nevoie, altele decât familia imediată, fără a primi o contraprestaţie materială. La dezbaterea organizată de Geoană, reprezentanţii mai multor asociaţii, ONG-uri, dar şi ai unor companii private, au propus definirea, prin lege, a contractului de voluntariat, ca o convenţie cu titlu gratuit, încheiată între o persoană fizică, denumită voluntar, şi o persoană juridică, denumită organizaţie gazdă, în temeiul căreia prima persoană se obligă faţă de a doua să presteze o activitate de interes public, în sprijinul comunităţii sau al persoanelor aflate în nevoie, altele decât familia imediată, fără a obţine o contraprestaţie materială. Acelaşi proiect prevede încheierea obligatorie a unui astfel de contract scris între voluntar şi organizaţia organizatoare, pentru activităţile care depăşesc durata de opt ore pe timpul unei zile sau depăşesc durata de 10 zile cumulate în decursul unei luni. Voluntarii ar putea beneficia, de la angajator, de un concediu de voluntariat de maximum cinci zile pe an, în care să beneficieze de drepturile băneşti corespunzătoare salariului de bază şi sporurilor cu caracter permanent. Perioada de concediu de voluntariat se ia în calcul la stabilirea vechimii în muncă şi ca stagiu de cotizare la sistemele de asigurări sociale şi nu afectează concediul legal de odihnă. Geoană a propus introducerea în textul legii a unor mecanisme de stimulare fiscală a companiilor private pentru încurajarea muncii de voluntariat şi, eventual, la recunoaşterea muncii de voluntariat ca vechime în calcularea pensiei. Dezbaterea propunerii legislative ar putea fi reluată după două săptămâni, termen în care organizaţiile şi asociaţiile interesate pot aduce amendamente şi sugestii textului ce ar urma să fie introdus în circuitul legislativ.