Pe parcursul întregii luni februarie, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Constanța a desfășurat continuu activități de control și verificare a societăților comerciale care își desfășoară activitatea pe raza judeţului.

Potrivit inspectorului-șef Eugen Bola, controalele au avut ca obiectiv verificarea respectării prevederilor legale din legislaţia muncii, securitatea si sănătatea în muncă a salariaţilor, precum si verificarea măsurilor dispuse cu ocazia controalelor anterioare.

Inspectorii de muncă din cadrul Serviciul Control Relaţii de Muncă au verificat, în luna februarie 2018, un număr de 310 agenți economici, din care 58 au fost sancționați. S-au aplicat 73 de sancțiuni, din care 59 de amenzi în valoare de 1.680.000 lei, și 14 avertismente.

Au fost depistati 31 de angajatori cu un număr total de 79 de persoane care practicau munca nedeclarată, încălcând prevederile art.15 (1) din Legea 53/2003 republicată - Codul Muncii, conform căruia primirea la muncă a unei persoane fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, în ziua anterioară începerii activităţii, constituie contravenție si se sancționează conform art. 260 (1) lit. e) cu amendă de 20.000 lei pentru fiecare persoană identificată.

Printre neconformităţile depistatecu prilejul controaleloe, reprezentanții ITM amintesc încălcarea prevederilor art. 119 din Legea 53/2003 cu referire la evidența orelor de muncă prestate de salariați și nerespectarea prevederilor privind acordarea drepturilor salariale restante, contravaloarea concediilor de odihnă, neplata orelor suplimentare etc.

Inspectorii de muncă din cadrul Serviciul Control, Securitate și Sănătate în Muncă au verificat, în perioada 01-28.02.2018, un număr de 164 de angajatori, unde au dispus 341 de măsuri de remediere a neconformităților constatate și au aplicat 16 amenzi contravenționale în valoare de 60.000 de lei.