Negocierile de miercuri dintre funcţionarii publici afiliaţi la Alianţa Federativă “Sed Lex” şi reprezentanţii Guvernului au eşuat, din cauza faptului că reprezentanţii Executivului nu au putut da explicaţii referitoare la unele aspecte din proiectul legii salarizarii. Prin urmare, reprezentanţii Executivului i-au convocat pe sindicalişti la o nouă discuţie, săptămîna viitoare, după cum a declarat vicepreşedintele “Sed Lex“, Ionela Jianu. În urma eşuării negocierilor, Federaţia Naţională a Sindicatelor din Administraţia Locală (FNSAL), afiliată la “Sed Lex”, cere comitetului director al Alianţei declanşarea grevei de avertisment şi a grevei generale. Potrivit unui comunicat, FNSAL este nemulţumită de faptul că, la negocierile de miercuri, reprezentanţii Guvernului nu au putut prezenta argumente referitoare la modul în care s-au creat grilele de salarizare şi la modul în care se calculează cuantumul punctului valoric. "Vom propune comitetului director al Alianţei Federative a Sidicatelor Funcţionarilor Publici Sed Lex declanşarea grevei de avertisment şi grevei generale pentru a ne susţine în continuare revendicările referitoare la valoarea punctului, echilibrarea grilelor de salarizare, trecerea la un sistem de salarizare fix şi eliminarea incompatibilităţilor la care sînt supuşi funcţionarii publici", informează comunicatul. Funcţionarii publici afiliaţi la Alianţa “Sed Lex” au organizat, marţi, un miting de protest în Capitală, în urmă căruia au reluat negocierile cu Guvernul. Sindicaliştii cer eliminarea incompatibilităţilor din statutul funcţionarului public, astfel ca funcţionarii să poată desfăşura şi alte activităţi aducătoare de venit, care să compenseze salariile mici pe care le au. Totodată, funcţionarii doresc şi stabilirea valorii punctului în baza căuia li se vor calcula salariile, astfel încît, odată cu trecerea de la modalitatea veche de salarizare la cea nouă, să nu se înregistreze diferenţe majore între salariile diferitelor categorii de funcţionari. Aceştia cer, de asemenea, o majorare a salariilor cu 11% din aprilie, şi nu cu 2%, după cum a aprobat Guvernul, argumentînd că acest procent este foarte mic şi ar genera diferenţe între salarii.