Şomerii constănţeni care nu reuşesc să-şi găsească un loc de muncă pe piaţa din judeţ pot lua în calcul şi oferta de joburi din străinătate. Potrivit Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Constanţa, mai multe ţări europene caută forţă de muncă în România, iar locurile vacante, 362 la număr, pot fi accesate prin programul Eures. Cele mai noi posturi disponibile, aproximativ 200, vin, în mare parte, din Germania. Se caută: mecanici, instalatori, electricieni, barmani, bucătari, personal de serviciu, asistente medicale şi educatoare. Salariul oferit este motivant, în conformitate cu tariful prevăzut în contractul colectiv de muncă în domeniu, iar orele suplimentare sunt remunerate în avans. Partea proastă este că, pentru a fi luaţi în calcul pentru angajare, aplicanţii trebuie să ştie la perfecţie limba germană. Pentru cei cu studii superioare, cele mai atractive oferte sunt de la angajatorii din Franţa. Aceştia oferă 50 de joburi şi majoritatea sunt adresate medicilor. Aici, medicii români pot câştiga până la 10.000 de euro lunar. Cei mai mulţi angajatori solicită experienţă în domeniu, dar şi cunoştinţe avansate de limba franceză. Alte ţări care caută forţă de muncă sunt Irlanda, Norvegia, Olanda, Cehia şi Ungaria, printre posturile din aceste ţări numărându-se cele de inginer mecanic, medic, asistent medical, măcelar sau tehnician IT. Potrivit directorului AJOFM Constanţa, Carmen Răducu, în cursul anului trecut, în baza de date Eures Constanţa s-au înregistrat 181 de persoane. Dintre acestea, doar opt au anunţat că s-au angajat. În toate cazurile a fost vorba de muncă necalificată, în agricultură, în Spania, Germania şi Danemarca. Totodată, în prima lună din 2014 s-au înregistrat 18 persoane în baza de date, dintre care nouă şi-au găsit un loc de muncă.