Românii fug de meserii precum funcţionar public, medic sau asistent social, arată datele Institutului Naţional de Statistică (INS). Analiza realizată de INS relevă faptul că cea mai mare ofertă de locuri de muncă, la nivel naţional, se înregistrează în activităţile din administraţia publică, respectiv 6,13%, şi în cele din sănătate şi asistenţă socială - 5,63%, sectoare fără prea mare căutare printre pretendenţii la un loc de muncă. La polul opus, cu cele mai mici valori ale ratei locurilor de muncă vacante, se află activităţile din industria extractivă (0,31%), dar şi cele specifice domeniilor energie electrică, termică, gaze şi apă (0,43%). Specialiştii în resurse umane susţin că topul domeniilor neocupate este condus de sectorul bugetar pentru că tinerii nu mai sînt atraşi de o carieră în sistemul public, ca urmare a salariilor şi a posibilităţilor de avansare nu foarte atractive. În ceea ce priveşte sistemul de sănătate, aici România se confruntă cu exodul personalului medical în UE, unde se cîştigă salarii de cîteva ori mai mari. Ocupaţiile pentru care angajatorii au avut cea mai mare ofertă de locuri de muncă, în primul trimestru din 2008, au fost cele de specialişti cu ocupaţii intelectuale şi ştiinţifice (2,95%), respectiv de tehnicieni, maiştri şi asimilaţi (1,88%), potrivit studiului INS. Cercetarea mai arată că oferta cea mai scazută a fost pentru legislatori, înalţi funcţionari şi conducători (1,19%), dar şi pentru agricultori şi lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit (1,40%). La nivel teritorial, INS situează regiunea Bucuresti-Ilfov în topul zonelor cu cea mai mare rată a locurilor de muncă vacante (2,16%), urmată de regiunea Sud-Muntenia (2,03%). La polul opus, cu cele mai scăzute valori ale acestui indicator s-au clasat regiunile Nord-Vest şi Sud-Vest, cu cele mai puţine joburi scoase la concurs.