Guvernul va lua în discuție în ședința de miercuri ordonanța de urgență privind salarizarea bugetarilor, urmând ca de la 1 august să intre în vigoare atât corecţiile salariale pentru Sănătate, cât şi 50% din corecţiile salariale pentru Educaţie.

Pe ordinea de zi oficială figurează proiectul de OUG pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum şi unele măsuri fiscal - bugetare și pentru modificarea și completarea unor acte normative. Executivul va adopta şi o Hotărâre de Guvern pentru abrogarea art.5 din Hotărârea Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariaţilor din administraţia publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unităţile bugetare.

Primele corecții salariale din Educație (50%) vor intra în vigoare în august, a declarat luni ministrul Muncii, Dragoș Pîslaru, în cadrul unei conferințe de presă de la Palatul Victoria. Acesta a spus că există mai degrabă o majoritate a celor care sunt de acord cu adoptarea acestui act normativ.

''Prin includerea Educaţiei ca familie ocupaţională de la 1 august 2016 discutăm de jumătate din numărul total de persoane salarizate în sectorul public care vor beneficia într-un fel sau altul de corecţiile disfuncţionalităşilor existente în sistem. Principala nemulțumire a colegilor din Educație nu e legată de fondul problemei. Ce am zis că facem, acest lucru am făcut, problema lor e legată de termen, așa cum e la sănătate. Am explicat motivele pentru care nu se poate acest lucru. Nu discutăm de creșteri procentuale. În sectorul de Educație este vorba de eliminarea unei legi speciale și înlocuirea acesteia cu un sistem care să facă un pas înainte spre legea salarizării unitare. Cred că acest lucru, împreună cu punerea accentului pe debutanți, pe cei cu cele mai mici salarii, reprezintă punctul cheie'', a explicat Pîslaru.

În ceea ce privește sumele de la buget acordate, el a explicat că pentru 2016 sunt 800-900 milioane de lei pentru ultimele patru luni ale acestui an. Anul viitor, bugetul nu va putea suporta mai mult de 2,5 - 2,6 miliarde de lei cu bonusurile de la Sănătate.

''De la 1 august intră în vigoare toate corecțiile disfuncționalităților în ceea ce privește încadrarea de vechime și salarii. La Educație, am definit grila integral în mod similar cu cea de la sănătate, iar 50% din aceste creșteri intră de la 1 august 2016, și restul intră în decembrie 2017. Creșterile se referă la corecțiile salariale pentru ce aflați la baza de jos a piramidei. De la 1 ianuarie 2018 e luat în calcul și bonusul de performanță'', a mai spus Pîslaru.

Contactat de MEDIAFAX, Simion Hănescu, președintele Federația Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI), a explicat că aceste creșteri vor însemna, în medie, 5% în plus la salariile actuale.

Totodată, premierul i-a cerut ministrului Petre Tobă ca în ședința de miercuri să prezinte o informare privind inundațiile.