Imposibilitatea găsirii unui loc de muncă îi determină pe oameni să accepte să muncească fără forme legale pentru oricine este dispus să-i plătească suficient cât să-şi asigure traiul. Iar unii patroni profită din plin de disperarea unora, fără să se gândească la faptul că legea îi pedepseşte aspru pentru folosirea forţei de muncă la negru. În numai o săptămână, echipele Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) din Constanţa au depistat 19 persoane folosite la muncă fără a avea contracte, iar un patron este acum cercetat de Parchet pentru că avea şapte muncitori fără forme legale (potrivit legislaţiei în vigoare, constituie infracţiune primirea a peste cinci persoane la muncă fără forme legale - n.r.). De la începutul lunii şi până în prezent, inspectorii de muncă au efectuat 118 acţiuni de control ce au avut drept scop depistarea muncii fără forme legale, respectarea prevederilor legale referitoare la securitatea şi sănătatea în muncă a angajaţilor, dar şi reducerea evaziunii fiscale. Au aplicat 12 amenzi în valoare de 120.000 lei pentru munca la negru. S-au dispus, de asemenea, o serie de măsuri şi s-au aplicat amenzi în valoare de 142.000 lei pentru diverse abateri legislative cum ar fi: nerespectarea repausului săptămânal, neîncheierea contractelor individuale de muncă, neîntocmirea actelor de modificare a clauzelor existente în contractul individual de muncă, neîntocmirea fişei postului etc.

LUNA MAI, LUNA... URMĂRIŢILOR DE PARCHET Luna mai a înregistrat recordul în materie de muncă la negru. ITM Constanţa a aplicat sancţiuni în valoare de 640.000 lei şi au fost depistaţi 45 de angajatori care foloseau 107 persoane fără contracte de muncă. Pentru patru angajatori a fost sesizat Parchetul de pe lângă Judecătoria Constanţa pentru a stabili dacă aceştia se fac vinovaţi de încălcarea prevederilor art. 264 (3) din Legea 53/2003, având, în total, 43 de persoane care lucrau la negru.