În ciuda nenumăratelor controale efectuate de reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Constanța, patronii firmelor nu se sperie şi continuă să practice munca la negru. În decembrie 2015, inspectorii Serviciului Control Relații de muncă au verificat 263 de agenți economici. S-au dat 45 de sancțiuni, din care 30 de amenzi contravenționale, în valoare de 180.000 de lei. Pentru neconformitățile constatate s-au dispus 476 de măsuri cu termen de remediere. Au fost depistate 17 persoane care nu aveau încheiate contracte individuale sau acestea nu erau transmise în REVISAL (program utilizat obligatoriu în contabilitate). Mai mult, a fost înaintată o propunere de cercetare către Parchetul de pe lângă Judecătoria Constanța, pentru un patron care avea mai mult de 5 angajați fără carte de muncă. Este vorba de un angajator din domeniul comerțului cu ridicata al combustibililor solizi, lichizi, gazoși și alte produse derivate, la care au fost depistate 8 persoane fără forme legale de angajare.

CE RIȘTI Nici angajații fără forme legale nu sunt scutiți de riscuri. „Persoanele care se află în asemenea situații au numai de pierdut. Le sunt afectate pensia, siguranța materială, a familiei și sănătatea. Ele nu beneficiază de asigurare de sănătate, nu primesc medicamente compensate, iar în caz de accident nu beneficiază de asistență medicală gratuită. Totodată, perioada în care au lucrat nu este considerată vechime în muncă și nu se ia in calcul la stabilirea pensiei, nu primesc indemnizație de șomaj și plăți compensatorii în caz de concediere”, a atenționat purtătorul de cuvânt al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Constanța, Florina Vișan. Reprezentanții ITM nu au făcut publice numele societăților la care s-au găsit nereguli, potrivit legislației în vigoare.