Trei patroni constănțeni exploatau zilieri, fără să îi plătească în mod corespunzător și fără să le ofere echipament de protecție. Acestea sunt concluziile la care au ajuns inspectorii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Constanța, care i-au verificat zilele trecute pe cei care folosesc la muncă zilieri. Potrivit reprezentanților ITM Constanța, au fost verificați 30 de angajatori, însă la doar trei dintre ei au găsit nereguli, astfel că le-au aplicat amenzi în valoare totală de 30.000 de lei.

Inspectorii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Constanța i-au verificat, zilele trecute, pe cei care folosesc la muncă zilieri. Controalele s-au desfăşurat în cadrul unei campanii naţionale privind respectarea de către angajatori a prevederilor Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri, precum și a prevederilor legale privind prevenirea și combaterea exploatării tinerilor prin muncă. Potrivit reprezentanților ITM Constanța, au fost verificați 30 de angajatori, din care 3 au fost sancționați contravențional, aplicându-se 3 amenzi în valoare totală de 30.000 de lei. Inspectorii de muncă au găsit cazuri în care zilierii nu au fost plătiți în cuantumul prevăzut de lege, respectiv mai puțin decât valoarea pe oră a salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, acordat la sfârșitul săptămânii. Totodată, ei au observat că zilierilor nu le-a fost asigurat echipament de protecție gratuit, adecvat naturii activității desfășurate. Printre obiectivele campaniei care s-a desfășurat la nivel național s-au numărat și identificarea celor folosesc zilieri și luarea măsurilor care se impun pentru intrarea în legalitate a lor, identificarea beneficiarilor care utilizează munca copiilor și a tinerilor fără respectarea prevederilor Legii 52/2011, identificarea beneficiarilor care folosesc zilieri în condițiile în care se impuneau încheierea contractelor individuale de muncă și luarea măsurilor care se impun pentru respectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă. Totodată, reprezentanții ITM și-au propus să îi determine pe cei care au luat la muncă zilieri să respecte obligația de a înființa și completa Registrul de Evidență a zilierilor și de a transmite un extras al său la inspectoratul teritorial de muncă în raza căruia societatea își are sediul social, în termenul legal prevăzut. Reprezentanții ITM nu au făcut publice numele societăților la care s-au găsit nereguli, potrivit legislației în vigoare.