Pe parcursul lunii trecute, reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Constanţa şi-au continuat controalele în baza programărilor periodice, efectuate în comun cu celelalte instituţii din judeţ. Dacă la nivelul compartimentului Sănătate şi Securitate în Muncă (SSM) verificările s-au lăsat cu mai puţine sancţiuni decît în timpul verii, inspectorii specializaţi în Relaţii de Muncă au adus la bugetul de stat nu mai puţin de 112.000 lei din amenzi. Inspectorul şef adjunct al ITM Constanţa, Tiberiu Pleşu, susţine că numai în primele zile din octombrie au fost au fost găsite 17 persoane care lucrau fără a avea forme legale. ”În urma celor 377 de controale efectuate luna trecută, inspectorii de muncă au sancţionat 364 de agenţi economici din tot judeţul. Dacă 44 dintre aceştia s-au ales cu amenzi de mii de lei pentru munca la negru, neacordarea zilelor libere angajaţilor, a concediilor sau a celorlalte drepturi legale, peste 300 de patroni au primit avertismente. Totodată, inspectorii noştri au aplicat aproape 2.000 de măsuri în vederea remedierii deficienţelor, dar au rezolvat şi alte zeci de reclamaţii din partea cetăţenilor”, a declarat Pleşu. Acesta susţine că, deşi încălcarea legislaţiei muncii este un fenomen destul de des întîlnit, iar inspectorii nu reuşesc să surprindă întotdeauna abuzurile patronilor, instituţia încearcă să desfăşoare cît mai multe campanii de control în rîndul tuturor agenţilor economici. “Din această săptămînă vom demara o campanie de control pe linia SSM pentru a verifica condiţiile de muncă în care îşi desfăşoară activitatea salariaţii constănţeni. La aceste verificări vor participa, timp de o lună, patru echipe din cadrul ITM Constanţa. Avînd în vedere că din această toamnă salariul minim pe ecoinomie a fost majorat la 540 de lei, vom efectua verificări în rîndul tuturor angajatorilor care nu operează aceste modificări în carnetele de muncă. Dacă nu vor respecta normele legale, patronii riscă amenzi de pînă al 1.500 de lei”, a mai afirmat Tiberiu Pleşu.