În ciuda faptului că au redus cuantumul ajutoarelor acordate persoanelor cu dizabilităţi şi au tăiat o serie din drepturile de care aceştia beneficiau, guvernanţii nu le oferă nici posibilitatea de a se angaja pe piaţa muncii. Reprezentantul Centrului de Resurse Juridice (CRJ), Georgiana Pascu, a declarat că, potrivit Codului Muncii, persoanele cu dizabilităţi aflate sub interdicţie judecătorească nu au dreptul că muncească, ceea ce este în contradicţie cu prevederile Convenţiei Naţiunilor Unite privind Drepturile Persoanelor cu Dizabilităţi. Instituirea tutelei totale în cazul persoanelor cu dizabilităţi mentale, gândită iniţial ca o măsură de protecţie, le ia dreptul acestora de a fi angajate. Georgiana Pascu a precizat că măsura de încuviinţare a tutelei ar trebui să aibă ca efect doar protejarea persoanelor cu dizabilităţi pentru ca acestea să nu fie înşelate şi să rămână fără proprietăţile pe care le deţin, dar nu să restricţioneze accesul pe piaţa muncii. Potrivit unui raport realizat de Fundaţia „Pentru Voi” şi Institutul pentru Politici Publice, doar 4,2% dintre persoanele cu dizabilităţi au un loc de muncă, cifră care clasează România pe ultimul loc în UE în această privinţă şi pe penultimul loc în privinţa sumelor alocate pentru servicii sociale pentru persoane cu dizabilităţi. Cu alte cuvinte, nici nu sunt alocate fonduri suficiente, nici nu sunt create condiţii pentru ca aceste persoane să poată ocupa un loc de muncă. „Dacă la nivelul Uniunii Europene, nivelul de ocupare a forţei de muncă de către persoanele cu dizabilităţi este de 50%, în România doar 4,2% din totalul persoanelor cu dizabilităţi aveau un loc de muncă la 31 martie 2010”, se arată în raport. „După patru ani de aplicare a legii, rezultatele sunt sub aşteptări, din cauza reglementării insuficiente a obligaţiilor unităţilor protejate, respectiv a unei corelări între facilităţile acordate şi numărul de persoane cu dizabilităţi angajate şi gradul lor de dizabilitate. Este evident că legislaţia ar trebui să prevadă facilităţi mai mari pentru angajarea persoanelor cu dizabilităţi severe deoarece costurile implicate sunt mult mai mari”, a declarat directorul Fundaţiei „Pentru voi”, Laila Onu.