Reprezentanţi ai Organizaţiilor Patronale ale Turismului din România (OPTBR) discută, în aceste zile, în staţiunea Mamaia, despre problemele cu care se confruntă turismul balnear din ţara noastră, dar şi turismul, în general. Ei sunt de părere că personalul necalificat, cel care lucrează doar pentru bani, fără să muncească de plăcere, este vinovat de proasta promovare a turismului din România. „Degeaba avem clădiri impunătoare, pensiuni moderne, condiţii excelente de cazare, dacă turistul nu pleacă satisfăcut şi din punctul de vedere al serviciilor”, a precizat coordonatorul proiectului regional (Sud - Est), „Calificarea în turismul balnear – o şansă pentru viitor!” (derulat şi la Constanţa), Daniela Scarlat. Ea este de părere că turismul balnear este o componentă foarte puternică pe care turismul român se poate baza. „Avem resurse naturale cu care batem orice ţară din Europa”, mai spune Scarlat. Din păcate, nici în acest caz nu ne putem mândri cu un personal calificat, de exemplu, potrivit coordonatorului regional de program, meseria de nămolar nu există în nomenclatorul de meserii. „De ce să nu avem oameni pregătiţi, profesionişti şi în acest domeniu?”, întreabă ea.

DEGEABA AVEM HOTELURI ŞI PLAJE FRUMOASE DACĂ OAMENII NU SIMT MESERIA...

„Calificarea în turismul balnear – o şansă pentru viitor!” promovează accesul angajaţilor la programe de calificare/recalificare în turismul balnear, astfel încât grupurile ţintă să beneficieze de o calitate completă. Proiectul, cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 –2013, este unul strategic, obiectivul general fiind acela de a creşte calitatea nivelului de calificare şi recalificare a angajaţilor prin oferirea de cursuri specifice din domeniul turismului balnear. Cei implicaţi direct în derularea proiectului promit cursuri de calitate, cu multă practică în cele mai cunoscute unităţi, unde există un personal profesionist. „Ne vom asigura că acolo unde se va face practica vor fi cei mai buni tutori”, spune expert pe termen lung, Eugenia Brănescu. Reprezenzanţii proiectului vor, astfel, să aducă şcoala de tursim românesc la standardele care erau odată în România. Pentru asta, potrivit expertului programe de instruire, Daniela Cirică, trebuie lucrat foarte mult la resursa umană. Toţi cei care lucrează la proiect au luat ca model staţiunile din străinătate, în special cele preferate de turiştii români.