În cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă funcţionează, de ani buni, centre de consiliere şi informare care au rolul de a-i ajuta pe şomerii constănţeni să-şi găsească un loc de muncă. Pe lîngă furnizarea de informaţii privind piaţa muncii şi trendul meseriilor de pe litoral, centrele au un rol important în orientarea profesională a persoanelor interesate. Astfel, constănţenii care se adresează specialiştilor instituţiei de muncă pot participa la seminarii unde învaţă tainele depistării unor slujbe cît mai bine plătite: întocmirea unui CV în conformitate cu ultimele standarde europene, depunerea unei cereri de angajare şi realizarea scrisorilor de intenţie. Ţinînd cont de faptul că beneficiarii sînt îndrumaţi de la început să se ocupe de principala problemă, găsirea slujbei potrivite pentru pregătirea profesională a fiecăruia, cei mai mulţi şomeri care trec prin aceste centru sînt reintegraţi rapid în cîmpul muncii. Potrivit directorului executiv al AJOFM Constanţa, Emilia Murineanu, pe parcursul anului trecut, din cele 1.400 de persoane consiliate profesional, 851 au fost înscrise la un curs de calificare, în vreme ce 204 au fost angajate. "Şomerii trebuie să se implice activ în căutarea unui loc de muncă. Angajarea are la bază atît experienţa profesională a beneficiarilor, disponibilitatea acestora de a învăţa tot ce este nou în domeniul lor de pregătire, dar şi dorinţa de a se adapta cerinţelor locului de muncă. Astfel de lucruri pot fi asimilate prin participarea la centrele de consiliere privind cariera profesională", a declarat Murineanu. Odată cu integrarea europeană a României, şomerii constănţeni au la dispoziţie şi sistemul EURES, o reţea de cooperarea între serviciile publice comunitare prin intermediul cărora beneficiarii pot ajunge să lucreze şi în străinătate. "Partenerii în serviciile sociale furnizate prin intermediul acestei reţele sînt sindicatele, patronatele şi ceilalţi actori de pe piaţa muncii. Acest serviciu coordonat de Uniunea Europeană are rolul de a informa, îndruma şi furniza sfaturi potenţialilor clienţi care vor lucra în spaţiul comunitar, dar şi condiţiile care permit încadrarea. Pe de altă parte, reţeaua EURES ajută angajatorii în recrutarea personalului specializat pentru slujbele scoase la concurs", a mai declarat directorul AJOFM.