România a pierdut, în perioada de criză, peste 400.000 de salariaţi şi 100.000 de companii şi a înregistrat maximul ultimilor opt ani în ceea ce priveşte rata şomajului, rezultă dintr-un studiu prezentat de reprezentanţii Blocului Naţional Sindical (BNS). Studiul, realizat după intervievarea a peste 11.000 de persoane, a urmărit dinamica pieţei muncii în ultimii trei ani. Din datele culese rezultă că România a pierdut, în perioada de criză, peste 400.000 de salariaţi din rândul companiilor care au cel puţin 10 angajaţi şi a înregistrat maximul ultimilor opt ani în ceea ce priveşte rata şomajului (7,4%), cu un maxim istoric în rândul tinerilor (23,7%). Tot în ultimii trei ani, arată aceeaşi cercetare, aproape 914.000 de persoane au participat la programe de formare profesională, 46,3% urmând cursuri de calificare/recalificare, iar 53,7%, de perfecţionare/specializare. Cursurile de calificare şi recalificare sunt accesate în special de persoane care sunt deja ocupate (74%) şi care au declarat că sunt angajate cu contract de muncă permanent (95%). „Şomerii şi persoanele care nu sunt active în câmpul muncii accesează doar într-o foarte mică măsură acest tip de cursuri (11% şi respectiv 16%), ceea ce înseamnă că programele sunt slab calibrate în raport cu nevoile acestora”, se arată în studiu. Cea mai mare frecvenţă a cursurilor a fost pentru meserii dintre cele mai instabile din punct de vedere al vechimii în muncă, respectiv cele de ospătar/bucătar (16,6%), operator şi procesare date (11,7%) şi agent pază şi ordine publică (9,1%). Referitor la cursurile de perfecţionare/specializare, datele arată că instituţiile de stat reprezintă cel mai mare furnizor de participanţi, peste jumătate din totalul acestora.