Când întrebi un angajator ce îl nemulțumește la un tânăr absolvent care vrea să se angajeze, cea mai des întâlnită afirmație este că știe cum trebuie făcut un lucru, dar nu știe să îl facă efectiv. Adică tânărul absolvent are un bagaj teoretic bogat, dar nu știe cum să aplice în practică ceea ce a învățat. De cele mai multe ori, elevii și studenții, dar și proaspeții absolvenți recunosc faptul că le lipsește practica, însă spun că nu au unde să aplice cunoștințele învățate pe băncile școlilor. Tocmai pentru a-i apropia pe angajatori de elevi și studenți, Institutul pentru Dezvoltarea Resurselor Umane (IDRU) a lansat în parteneriat cu Liceul Tehnologic ”Ioan N. Roman” din Constanța un proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. Proiectul ”Stagii de practică pentru integrarea elevilor și studenților pe piața muncii”, lansat ieri, la Hotel Ibis din Constanța, are ca scop dezvoltarea aptitudinilor de muncă pentru elevi și studenți, în scopul inserției mai rapide pe piața muncii. La conferința de lansare au participat reprezentanți ai Agenției Județene de Ocupare a Forțelor de Muncă, Inspectoratului Școlar Județean, directori de unități de învățământ, cadre universitare, oameni de afaceri și tineri elevi și studenți. Toți au vorbit despre importanța corelării teoriei cu practica pentru ca tânărul angajat să poată face față la cerințele unui loc de muncă. ”Există o neconcordanță între ceea ce se cere de fapt și ceea ce ei au ca bază de pregătire. Dau un exemplu: vin tinere care au f[cut cursuri de formare de șase luni și spun că știu să tundă, dar nu cunosc baza, spălatul pe cap”, a explicat administratorul unui coafor, Mihaela Conciu Boieri. Ea a spus că își dorește tineri în practică pentru a se adapta nevoilor firmei, pe care să-i păstreze ca angajați. Denisa, o elevă a liceului tehnologic ”I.N. Roman”, spune că la liceul în care învață meseria de coafor stilist face pregătire practică aplicând cunoștințele pe colegele ei, însă crede că este important un contact real cu clienții. Ea a făcut o lună de practică într-un coafor și a văzut cât de important este acest lucru. ”În primele zile petrecute într-un salon îmi era teamă să pun în practică ce învățasem. Cred că cel mai important în meseria noastră este, pe lângă tehnică, să știi cum să vorbești cu clientul, să înțelegi ce îți cere, pentru ca el să plece mulțumit din salon. Iar asta se învață doar în coafor”, a spus Denisa.

În cadrul proiectului lansat ieri, 215 elevi și 160 de studenți vor beneficia de stagii de practică gratuită în activități economice, de estetică și igienă corporală, mecanică, alimentație publică, turism și în industria textilă. Elevii și studenții interesați se pot adresa IDRU începând cu anul școlar viitor, la sediul de pe I.G. Duca, nr. 46. ”Elevilor ne vom adresa direct în școli, prin intermediul cadrelor didactice, așa că elevii și părinții vor afla despre posibilitățile de practică direct în liceele tehnologice”, a spus directorul executiv al IDRU, Lucia Ruxandaru.