Angajaţii ar putea fi obligaţi să petreacă mai mult timp în preaviz, în momentul în care îşi dă demisia, potrivit noilor reglementări din Codul Muncii, a declarat Andreea Paul Vass, consilierul premierului Emil Boc. Această măsură va fi luată din cauza faptului că România trebuie să se alinieze cu recomandările Comisiei Europene, a declarat Andreea Paul Vass. În această lună, Guvernul va purta negocieri cu patronatele şi cu sindicatele, în vederea adoptării noului Cod al Muncii. Potrivit spuselor consilierului prim-ministrului, noul cod prevede eliminarea obligaţiilor instituite de clauza de nonconcurenţă după încetarea contractului individual de muncă, eliminarea interdicţiei privind angajarea succesivă a mai mult de trei persoane pe perioada de probă pentru acelaşi post şi creşterea perioadelor de probă. De asemenea, codul instituie dreptul angajatorului de a stabili obiective de performanţă individuală şi schimbă condiţiile în care se poate dispune delegarea salariatului pentru o perioadă limitată. Nu în ultimul rând, noul Cod al Muncii va urmări sancţionarea refuzului angajatorului de a înregistra demisia salariatului.