Direcţia Regională de Poştă Constanţa a întocmit şi a expediat, ieri, deciziile de preaviz pentru 23 de angajaţi din judeţul nostru. “Angajaţii, unii din septembrie, iar alţii din octombrie 2011, au contractele de muncă suspendate, ceea ce înseamnă că au fost trimişi acasă, dar au rămas la dispoziţia angajatorului, fiind plătiţi cu 75%, conform prevederilor noului Cod al muncii. Restructurarea are loc în urma cererii de reducere a cheltuielilor pe care Fondul Monetar Internaţional a înaintat-o Companiei Naţionale Poşta Română”, a declarat preşedintele Sindicatului Poşta Română Constanţa, Florin Gheorghiu. El a mai spus că cei 23 de angajaţi au la dispoziţie trei zile, timp în care trebuie să opteze pentru unul din posturile puse la dispoziţie de angajator, care, în prezent, sunt blocate de mai bine de doi ani. În caz contrar, cele 23 de persoane vor fi disponibilizate. Posturile blocate au apărut ca urmare a desfiinţării locurilor de muncă din cadrul restructurării, acestea fiind posturi evidenţiate la nivelul angajatorului, dar care nu sunt date la concurs.