Primăria Eforie, alături de alte administraţii locale din întreaga ţară, a devenit exemplu de bune practici şi se regăseşte într-un manual al administratorului public în care sunt prezentate mai multe studii de caz cu experienţe referitoare la implementarea funcţiei de administrator public în România. Manualul a fost întocmit în urma unui studiu cu privire la implementarea funcţiei de administrator public şi face parte dintr-un proiect al Ministerului Administraţiei şi Internelor referitor la reforma în administraţie publică derulat în perioada 2011-2012. Proiectul este finanţat din Fondul Social European, prin Programul Operaţional Dezvoltarea Capacităţii Administrative, şi are ca scop dezvoltarea funcţiei de administrator public la nivelul autorităţilor administraţiei publice locale şi al asociaţiilor de dezvoltare intracomunitară, obiectivul proiectului fiind eficientizarea managementului la nivel local.