Primăria Ion Corvin face parte din puţinele administraţii locale constănţene care se încadrează cu numărul de angajaţi pe care îi are în noua schemă de personal propusă de Guvernul portocaliu condus de Boc. Primarul comunei, Dumitru Nedea, a declarat că nu a fost nevoie să dea pe nimeni afară pentru că cei 18 angajaţi ocupă toate posturile disponibile după aplicarea formulei portocalii la cei 2.098 de locuitori ai comunei care figurau în baza autorităţii locale la sfârşitul anului trecut. Deşi primarul e bucuros că nu a fost nevoit să-şi trimită oamenii acasă, a trebuit să aplice Ordonanţa 63/2010 şi să reducă salariile tuturor angajaţilor săi cu 25%. „Am redus salariile cu 25%, ne conformăm şi reducem cheltuielile cu 20%, însă ne vom descurca din ce în ce mai greu, pentru că vor fi din ce în ce mai puţini bani. Cât despre proiecte de investiţii, cu greu vom putea iniţia unele noi, măcar să primim banii şi să le continuăm pe cele pe care le avem în derulare”, a declarat primarul din Ion Corvin. Aşa cum se întâmplă în toate administraţiile locale, după aplicarea Ordonanţei 63/2010, şi la Ion Corvin, angajaţii, primarul şi viceprimarul au salarii tăiate cuprinse între 1.900 de lei şi 400 de lei. Primarul comunei a ajuns la un salariu cu valoarea brută de 1.975, de la 2.631 lei, funcţionarii publici au ajuns să aibă pe cartea de muncă 707 lei, iar angajaţii cu funcţii mai mici, cum sunt asistenţii, au doar 600 de lei.