Deşi au trecut trei luni de la ultimele controale efectuate de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) în primăriile din judeţ, angajaţii instituţiei constănţene nu le dau pace autorităţilor publice locale. Inspectorul şef adjunct al ITM Constanţa, Tiberiu Pleşu, a declarat că, în urma celor 70 de controale din toamnă, au fost verificate condiţiile de muncă ale celor 2.500 de lucrători sociali din primării, însă pe lîngă amenzile aplicate, inspectorii de muncă au cerut şi remedierea deficienţelor constate. „Am reînceput controalele la primăriile care au avut probleme în angajarea asistenţilor sociali, de la respectarea condiţiilor de lucru ale salariaţilor, pînă la acordarea concediilor legale. Vrem să vedem dacă edilii au ţinut cont de recomandările noastre, astfel că dacă lucrurile nu vor fi în ordine, urmează să trecem la măsuri drastice”, a declarat Pleşu. Ţinînd cont de faptul că, de la 1 ianuarie, salariul minim pe economie a ajuns la 600 de lei, iar angajatorii au obligaţia de a opera în cărţile de muncă ale angajaţilor noile remuneraţii stabilite de Executiv, reprezentanţii ITM Constanţa vor demara o amplă campanie de control la nivelul celor 20.000 de societăţi din judeţ. “Toţi agenţii economici au obligaţia de a reface documentele cu noile salarii, în caz contrar fiind pasibili de amenzi cuprinse între 1.000 şi 2.000 de lei”, a mai afirmat Pleşu.