Primăriile din mediul rural, împreună cu Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Constanţa, se ocupă din ce în ce mai intens de formarea profesională a persoanelor care beneficiază de ajutorul social sau, pur şi simplu, nu şi-au găsit serviciu. După ce au încercat mai mult timp, fără succes însă, să le găsească locuri de muncă sau să le dea de lucru prin localitate, primarii au apelat la cursurile de formare profesională care se derulează prin AJOFM, venind astfel în sprijinul persoanelor nevoiaşe, dar care au forţă de muncă. Astfel de cursuri au avut loc atît în localităţi din mediul rural, cît şi în oraşe: Constanţa, Cernavodă, Hîrşova, Mangalia, Medgidia, Băneasa, Năvodari, Independenţa, Cumpăna, Topalu, Cogealac, Deleni, Bărăganu, Valu lui Traian, Horia, Saraiu, Ion Corvin, Fîntînele, Cobadin, Limanu şi Ghindăreşti. Potrivit afirmaţiilor directorului AJOFM, Emilia Murineanu, cursurile care se derulează pentru personalul din mediul rural fac parte dintr-un program de coeziune socială, în cadrul căruia se formează lucrători în diferite domenii, care apoi sînt angajaţi de diferite firme. De obicei, astfel de cursuri au fost organizate în localităţile în care au existat cerere şi ofertă de muncă, dar oamenii nu erau calificaţi pentru a presta anumite servicii. Murineanu a mai spus că au existat foarte multe cerinţe pentru cursurile de constructor, în acest domeniu existînd o cerere deosebită din partea unor firme de profil. Primarii din mediul rural consideră avantajoase aceste cursuri, întrucît astfel se reduce numărul persoanelor care beneficiază de ajutor social şi se califică forţa de muncă din localităţi. “La noi a venit un investitor german, care şi-a expirmat intenţia de a deschide o fabrică de mecanică fină şi doreşte să angajeze şi să formeze la locul de muncă oameni din localitate. Pînă acum, au fost angajaţi 70 de oameni şi urmează să fie angajate pînă la 300 de persoane. Reducem astfel cu 50% numărul persoanelor care primeau ajutor social la Topalu“, a declarat Gheorghe Murat, primarul comunei Topalu. O situaţie similară se întîlneşte şi în comuna Bărăganu. “Am redus cu aprox. 60% numărul persoanelor care erau încadrate pentru ajutorul social. Aceşti oameni au fost angajaţi de diferite firme din alte localităţi, care le asigură şi transportul la locul de muncă, iar salariile sînt foarte bune“, a declarat Constantin Benţea, primarul comunei Bărăganu.