PREA PUŢINI LUCRĂTORI În condiţiile în care ministrul Igaş a vorbit pe tot parcursul anului despre importanţa disponibilizărilor efectuate în structurile Ministerului Administraţiei şi Internelor, militând cu o energie demnă de o cauză mai bună pentru concedierea a mii de angajaţi, deficitul de personal din Poliţia Română continuă să fie o problemă. Una dintre zonele în care lipsa personalului îşi face simţită prezenţa este cea a recent înfiinţatelor secţii de poliţie rurală, care dispun de prea puţini oameni la ora actuală. “În cele nouă secţii de poliţie rurală din judeţul Constanţa îşi desfăşoară activitatea 150 de lucrători, ceea ce înseamnă destul de puţin. Estimările pe care le-am făcut arată că aceste secţii ar funcţiona foarte bine dacă personalul ar fi suplimentat cu încă 60 de oameni. Ne aflăm într-o situaţie paradoxală: avem maşini suficiente pentru secţiile de poliţie rurală, dar ne lipsesc oamenii”, a declarat cms. şef Adrian Rapotan, adjunctul şefului Inspectoratului de Poliţie al Judeţului Constanţa (IPJ). Acesta spune că ar exista şi soluţii pentru rezolvarea problemelor de personal din mediul rural. “Vrem, în primul rând, ca toţi absolvenţii Şcolii de Agenţi de Poliţie “Vasile Lascăr” care vor fi repartizaţi la Constanţa în luna ianuarie să fie angajaţi în cadrul celor nouă secţii de poliţie rurală. Nu ştim sigur câţi absolvenţi vor fi repartizaţi la Constanţa, dar IPJ Constanţa a recrutat 28 de elevi aflaţi în an terminal”, a declarat cms. şef Adrian Rapotan.

SISTEM EFICIENT Adjunctul IPJ Constanţa spune că mai există şi alte soluţii pentru acoperirea deficitului. “Se mai discută ca, la nivel naţional, 1.000 de poliţişti de frontieră să fie redistribuiţi în structurile IGPR. Nu putem încă să estimăm câţi vor fi repartizaţi la IPJ Constanţa, însă noi sperăm că am mai putea primi în jur de 20-25 de lucrători, care ar acoperi în mare măsură necesarul de personal din aceste secţii de poliţie rurală”, a adăugat cms. şef Adrian Rapotan. Adjunctul IPJ Constanţa consideră că noul sistem al secţiilor de poliţie rurală şi-a demonstrat eficienţa: „Avem o creştere a prinderilor în flagrant realizate în mediul rural cu 21%, ceea ce înseamnă foarte mult. Datorită acestui nou sistem, am câştigat foarte mult în eficienţă. Volumul de muncă pentru poliţiştii din mediul rural a crescut cu 50% în perioada 2005 – 2010. Cei doi sau trei lucrători de la posturi aveau un volum atât de mare de muncă încât deveniseră nişte funcţionari. Acum avem patrule pe schimburile 2 şi 3 şi putem asigura un timp de răspuns la solicitările venite prin linia unică 112 de 15, maxim 20 de minute. Deşi este prea devreme pentru sondaje, e clar că percepţia cetăţenilor faţă de activitatea poliţiştilor este una pozitivă”, a mai precizat adjunctul IPJ Constanţa.