Românii care vor să meargă la muncă în străinătate trebuie să găsească o persoană din familie în întreţinerea căreia să-şi lase copiii rămaşi în ţară. Potrivit unei iniţiative legislative adoptate tacit de Senat, în caz contrar, ei riscă amenzi între 2.500 şi 10.000 de lei. În urma expirării termenului de dezbatere, propunerea legislativă privind protecţia minorilor ai căror părinţi sînt plecaţi la muncă în străinătate a trecut de Senat prin adoptare tacită. Senatorii nu au mai avut ocazia să se pronunţe asupra amendamentelor propuse de Comisia pentru muncă, familie şi protecţie socială. Iniţiativa legislativă, prevede că acei cetăţenii români care au copii în întreţinere şi doresc obţinerea unui contract de muncă în străinătate au obligaţia de a notifica Serviciul Public de Asistenţă Socială (SPAS) sau Consiliul Local de la domiciliu intenţia de a pleca la muncă în străinătate cu 40 de zile înainte de a părăsi domiciliul. Pentru nerespectarea acestei prevederi legale, senatorii au stabilit o amendă cuprinsă între 2.500 de lei şi 10.000 de lei, la fel ca şi pentru încălcarea obligaţiei de a găsi o persoană din familia extinsă în întreţinerea căreia să-şi lase copiii rămaşi în ţară. De asemenea, potrivit iniţiativei legislative, cadrele didactice vor fi obligate să anunţe imediat SPAS dacă au luat la cunoştinţă de săvîrşirea „oricărei forme de abuz” asupra copilului ai cărui părinţi sînt plecaţi la muncă în străinătate şi este dat în îngrijire. Pentru nerespectarea acestei obligaţii, amenda pentru cadrele didactice este cuprinsă între 5.000 de lei şi 15.000 de lei. Potrivit unui amendament propus de comisia sesizată în fond, cadrele didactice ar fi urmat să fie sancţionate şi dacă nu anunţă autorităţile în legătură cu “orice deviaţii comportamentale suspecte care denotă afecţiuni psihice sau fizice”. În textul adoptat tacit de senatori se mai stipulează că, la sesizarea unităţilor de învăţămînt, SPAS-urile din cadrul autorităţilor administraţiei publice locale au obligaţia de a verifica în mod deosebit situaţia copiilor ai căror părinţi sînt plecaţi la muncă în străinătate, sancţiunea pentru nerespectarea acestei reglementări fiind amenda cuprinsă între 5.000 de lei şi 10.000 de lei. Această lege ar urma să se aplice în toate situaţiile în care ambii părinţi sînt plecaţi temporar la muncă în străinătate sau părintele unic, în cazul familiei monoparentale, precum şi atunci cînd întreţinătorul legal, altul decît părinţii naturali, se află în acestă situaţie. Persoana care urmează să ia în întreţinere un copil ai cărui părinţi sînt plecaţi la muncă în străinătate trebuie să aibă capacitate deplină de exerciţiu, să nu sufere de boli imobilizatoare, să nu fie decăzut din drepturi părinteşti sau declarat incapabil de a fi tutore, să nu i se fi restrîns exerciţiul unor drepturi politice sau civile şi să aibă cel puţin vîrsta de 18 ani. Iniţiativa legislativă mai stabileşte că SPAS şi persoanele cu atribuţii de asistenţă socială din aparatul propriu al consiliilor locale, precum şi direcţiile generale de asistenţă socială şi protecţia copilului au obligaţia să întocmească lunar rapoarte de evaluare pentru copiii ai căror părinţi sînt plecaţi temporar la muncă în străinătate şi aflaţi în întreţinerea rudelor.