Potrivit noului proiect al Legii salarizării unitare, cadrele didactice vor primi salarii mai mici de anul viitor. Astfel, un profesor debutant cu studii superioare de lungă durată va primi 1,9 salarii minime, faţă de 2,1 conform vechii legi. Dezavantajaţi sunt şi profesorii cu studii superioare de lungă durată şi grad definitiv, cu vechime între doi şi şase ani, care vor trece de la un coeficient de bază de 2,2 la 1,95. De scădere vor avea parte şi cei cu vechime între şase şi zece ani. Conform vechii legi a salarizării unitare, aceştia aveau un coeficient maxim de 2,75, acum au 2,56. Sindicaliştii din Educaţie spun că noua lege a salarizării unitare este inacceptabilă şi mai proastă decât cea veche. \"Noua lege a salarizării porneşte cu coeficienţii de la veniturile pe care le avem acum, adică cele reduse cu 25%. Deci este inacceptabil să modifici legea în aşa fel încât să ai coeficient de plecare salariul micşorat cu 25%. (...) Pierderile din sistemul educaţional vor transforma România într-o ţară de mâna a treia, iar învăţământul se va face cu persoane necalificate sau cu pensionari\", a declarat preşedintele Federaţiei Educaţiei Naţionale, Constantin Ciosu. În Sănătate, potrivit noii legi, un medic primar cu studii superioare va avea un coeficient de ierarhizare de 5,77, de la 4,20 în prima lege, iar un rezident va avea între 3,52 şi 3,99 salarii minime, în funcţie de anul de rezidenţiat, faţă de intervalul 2,45-3,20 actual. Aceste majorări nu se aplică însă în realitate, deoarece acelaşi proiect al noii legi a salarizării unitare micşorează salariul minim de la 705 la 640 lei.