Prefectura Constanţa a organizat ieri o întîlnire cu o echipă de tineri funcţionari publici ai Unităţii Centrale pentru Reforma Administraţiei Publice din cadrul Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, care a prezentat tinerilor din administraţia publică locală constănţeană proiectul ”Young Professionals Scheme” (YPS). Grupul ţintă al programului îl constituie tinerii, funcţionari publici cu vîrsta de pînă în 36 de ani sau absolvenţi de studii superioare care doresc să înceapă o carieră în administraţia publică. La întîlnire au participat şi persoane din cadrul unor instituţii publice deconcentrate din judeţul Constanţa. Proiectul tinerilor profesionişti prezentat la Prefectură reprezintă o iniţiativă finanţată de Uniunea Europeană, prin Programul Phare, în vederea accelerării ritmului de modernizare a administraţiei publice din România. YPS şi-a început activitatea, în luna decembrie 2007, cu un proiect privind pregătirea unei noi generaţii de manageri în administraţia pubică, neutri din punct de vedere politic. Tinerii profesionişti sînt formaţi în două grupuri distincte, incluzînd perioade de pregătire, atît în România, cît şi în UE. Stagiarii sînt tineri funcţionari publici, avînd deja experienţă în administraţia publică din România. Ei urmează mai întîi un program de instruire de şapte luni în cadrul Institutului Naţional de Administraţie, care alternează perioade de cursuri teoretice cu stagii în structuri ale administraţiei publice. În funcţie de rezultatele obţinute, tinerii vor beneficia de o perioadă practică în cadrul unei administraţii a unui stat membru UE. Pentru această componentă există 130 de locuri disponibile. Cea de-a doua categorie, bursierii, vizează tinerii absolvenţi de studii superioare care doresc să înceapă o carieră în administraţia publică. Proiectul YPS sprijină procesul de integrare al României în UE, contribuind la dezvoltarea capacităţii administraţiei publice la nivel central şi local.