Acordarea de facilităţi pentru tinerii care doresc să obţină o locuinţă reprezintă o prioritate pentru administraţia locală din Cumpăna, în măsura care este sprijinită şi de legislaţia în vigoare. “Una dintre priorităţile noastre este realizarea unui număr de patru blocuri de locuinţe, totalizînd 64 de apartamente destinate tinerilor de pînă la 35 ani, conform prevederilor Ordonanţei de Guvern nr. 19/1994“, a declarat primarul comunei, Mariana Gîju. Conform spuselor primarului, locuinţele care urmează a se construi pentru tineri vor fi apartamente cu una sau două camere - apartamentele cu o cameră vor fi formate din cameră de zi, bucătărie, baie şi vestibul, cu o suprafaţă totală de 37,4 mp, iar apartamentele cu două camere vor cuprinde o cameră de zi, un dormitor, o bucătărie, o baie şi un vestibul, suprafaţa totală fiind de 52,6 mp. “Valoarea estimată pentru această lucrare este de 6.468.660 lei, suma solicitată de la autorităţile centrale fiind de 5.796.290 lei, bugetul local contribuind cu 672.370 lei“, a mai spus Mariana Gîju, care a adăugat că durata de execuţie a lucrării va fi de 24 luni. Un alt proiect elaborat de către administraţia locală Cumpăna şi înaintat în vederea finanţării vizează consolidarea, extinderea şi supraetajarea cu două niveluri a sediului Primăriei Cumpăna. “În contrast cu dezvoltarea comunei, sediul administraţiei publice locale funcţionează într-o clădire care are o vechime de 99 ani, fiind construită în 1907. De-a lungul timpului s-au executat lucrări de reparaţii, întreţinere la interior şi exterior, dar nu s-au operat lucrări de extindere, suprafaţa utilă fiind aceeaşi. Spaţiile existente sînt insuficiente şi necorespunzătoare pentru asigurarea unor condiţii optime de lucru, pentru personal şi cetăţenii care solicită serviciile administraţiei publice locale“, a declarat primarul. Totodată, Mariana Gîju a mai spus că, prin acest proiect, se vor crea condiţiile tehnice optime pentru implementarea unor noi structuri organizatorice, în conformitate cu noile cerinţe privind administraţia publică locală, şi condiţii normale de muncă pentru angajaţi.